Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch den Bereich Value, Access & Policy und entwickle innovative Zugangsstrategien für Patienten.
- Unternehmen: Amgen, ein führendes Biotechnologie-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Gesundheitsbranche und starke Führungsfähigkeiten.
Amgen ist ein global führendes unabhängiges Biotechnologie-Unternehmen, das seit über 45 Jahren besteht und heute mit etwa 31.500 Mitarbeitenden in fast 100 Ländern vertreten ist. Unsere Arzneimittel helfen Millionen von Patient:innen bei ihrem Kampf gegen schwere Erkrankungen wie z.B. Krebs, Nieren- oder Herz-/Kreislauferkrankungen. In Deutschland wird Amgen durch einen Forschungsstandort und einen Vertriebsstandort vertreten. Beide Standorte befinden sich in München. Diese Ausschreibung betrifft den Vertriebsstandort (Amgen GmbH) in der Riesstraße.
AUFGABENSTELLUNG:
- Strategische Leitung des Bereichs Value, Access & Policy in Deutschland sowie Integration der Access- und Policy-Prioritäten in die Unternehmens- und Portfoliostrategie
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherstellung eines nachhaltigen Patientenzugangs zu Amgen Arzneimitteln auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene
- Aktive Mitgestaltung des gesundheitspolitischen Umfelds durch frühzeitige Identifikation relevanter Entwicklungen, Definition strategischer Positionen und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Kostenträgern, Institutionen des Gesundheitswesens und weiteren relevanten Stakeholdern
- Strategische Verantwortung für Patient Advocacy sowie Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit Patientenorganisationen, um Patientenperspektiven und ungedeckte medizinische Bedürfnisse in strategische Entscheidungen einzubeziehen
- Strategische Steuerung von Vertrags- und Ausschreibungsaktivitäten, regionalen Value & Access-Aktivitäten sowie Key Account Management unter Berücksichtigung von Patientenzugang, Kundenanforderungen und nachhaltigem Portfoliowert
- Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Commercial, Medical, Finance, Regulatory, Legal und weiteren Bereichen zur Entwicklung integrierter Strategien für Patientenzugang und Portfolioentwicklung
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer leistungsstarken Value, Access & Policy Organisation sowie Förderung von Talenten und Führungskräften
- Repräsentation von Amgen Deutschland gegenüber hochrangigen externen Stakeholdern sowie in regionalen und globalen Amgen Gremien und aktive Mitgestaltung der Strategie und Transformation von Amgen Deutschland als Mitglied des Management Teams
VORAUSSETZUNGEN:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
- Idealerweise mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Pharma-, Biotechnologie- oder Gesundheitsbranche mit umfassender Erfahrung in Value & Access, Market Access, Health Policy oder vergleichbaren Funktionen
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, insbesondere der Erstattungs- und Zugangswege, Kostenträgerstrukturen, gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen und regionalen Entscheidungsprozesse wünschenswert
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Strategien zur Sicherstellung des Zugangs von Patient:innen zu innovativen Arzneimitteln von Vorteil
- Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Einflussnahme auf hochrangige externe Stakeholder, darunter politische Entscheidungsträger, Kostenträger, Institutionen des Gesundheitswesens, Kunden- und Patientenorganisationen ein Plus
- Idealerweise Erfahrung mit strategischen Vertragsmodellen, Ausschreibungen und komplexen Kundenverhandlungen sowie ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams und Führungskräfte sowie die Fähigkeit, Patienten-, Gesundheitssystem- und Geschäftsperspektiven in strategische Entscheidungen zu integrieren von Vorteil
- Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit und Einflussnahme über Funktionen hinweg in einer komplexen internationalen Matrixorganisation sowie hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen auf Executive-Level wünschenswert
- Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mindestens Niveau C1, schriftlich wie mündlich
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.
AMGEN BIETET UNTER ANDEREM:
- In unserem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien können Sie täglich Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter entwickeln. Unser Arbeitsstil ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit, Teamgeist und dem Willen zum gemeinsamen Erfolg.
- Bei uns arbeiten Sie in einer Mischung aus modernem „State of the Art“ Open Space-Office und mobilem Arbeiten (z.B. von Zuhause). Des Weiteren profitieren Sie u.a. von einem großen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersversorgung, bezuschusstem Essens- und Getränkeangebot, Angeboten zur Kinderbetreuung und vergünstigten Konditionen bei Kooperationspartnern aus dem Fitnessbereich.
MÖCHTEN SIE SICH BEWERBEN?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) übermitteln Sie bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal auf www.amgen.de. Auch für weitere Informationen zu Amgen laden wir Sie herzlich auf unsere Homepage ein.
Salary Range: 196,848.10 EUR - 266,323.90 EUR
Executive Director Value, Access & Policy (m/w/d) in München Arbeitgeber: Amgen
Amgen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Unternehmenskultur fördert, die auf der Mission basiert, Patienten mit schweren Krankheiten zu helfen. Mit einem umfassenden Leistungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet Amgen seinen Mitarbeitern die Chance, nicht nur ihre Karriere zu transformieren, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Patienten weltweit auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director Value, Access & Policy (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Amgen zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Amgen aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Amgen vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Amgen passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director Value, Access & Policy (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Amgen entscheidend sein, um deine Qualifikation für Executive Director Value, Access & Policy (m/w/d) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Amgen im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Amgen einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amgen vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Amgen könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Amgen wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Amgen sicher beeindruckend ist.
