Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Training für unser Oncology Sales Team und unterstütze bei Produktlaunches.
- Unternehmen: Amgen, ein führendes Biotech-Unternehmen mit einer Mission, Patienten zu helfen.
- Vorteile: Umfassende Mitarbeiterleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Patienten und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Training und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Join Amgen’s Mission of Serving Patients. Bei Amgen sind wir bestrebt, Patienten mit schweren Krankheiten zu helfen. Seit 1980 haben wir die Welt der Biotechnologie in unserem Kampf gegen die schwierigsten Krankheiten mitgeprägt. Mit unserem Fokus auf vier therapeutische Bereiche – Onkologie, Entzündungen, Allgemeine Medizin und seltene Krankheiten – erreichen wir jedes Jahr Millionen von Patienten. Amgen entwickelt ein breites und tiefes Portfolio an Medikamenten zur Behandlung von Krebs, Herzkrankheiten, entzündlichen Erkrankungen, seltenen Krankheiten sowie Fettleibigkeit und damit verbundenen Erkrankungen.
In dieser wichtigen, hochgradig kollaborativen Rolle unterstützen und verwalten Sie den Schulungsplan für die Vertriebsteams der Onkologie-Geschäftseinheit (OBU). Der Oncology Sales Training Manager (OSTM) ist ein wichtiger Unterstützungspartner für das Außendienst- und Innendienstteam und bietet Einblicke in eine Vielzahl von funktionsübergreifenden Stakeholdern und Unternehmensinitiativen. Der OSTM unterstützt die Schulung neuer Mitarbeiter und die Einarbeitung, stellt die Einhaltung des Schulungsplans sicher und leitet Phase II (Live-)Schulungsprogramme mit starkem Fokus auf qualitativ hochwertige Ausführung und Einsatzbereitschaft im Feld.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten umfassen die Zusammenarbeit mit Marken-Teams, funktionsübergreifenden Partnern und Lernkollegen zur Unterstützung der Entwicklung von Vertriebsfähigkeiten, Portfolio-Initiativen und skalierbaren Lernbest Practices. Diese Rolle eignet sich gut für Personen, die in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen, durch Zusammenarbeit motiviert sind und ein starkes Gefühl von Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht zeigen.
Was wir von Ihnen erwarten: Wir sind alle unterschiedlich, nutzen jedoch alle unsere einzigartigen Beiträge, um Patienten zu dienen. Der gesuchte Schulungsleiter ist ein strategischer Partner mit folgenden Qualifikationen:
- Doktorgrad und 2 Jahre Schulungserfahrung oder Schulungs- und Vertriebs- und/oder Marketingerfahrung
- Oder Master-Abschluss und 6 Jahre Schulungserfahrung oder Schulungs- und Vertriebs- und/oder Marketingerfahrung
- Oder Bachelor-Abschluss und 8 Jahre Schulungserfahrung oder Schulungs- und Vertriebs- und/oder Marketingerfahrung
- Oder Associate-Abschluss und 10 Jahre Schulungserfahrung oder Schulungs- und Vertriebs- und/oder Marketingerfahrung
- Oder High School Diplom / GED und 12 Jahre Schulungserfahrung oder Schulungs- und Vertriebs- und/oder Marketingerfahrung
Zusätzlich zu den oben genannten Anforderungen müssen Sie über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der direkten Führung von Mitarbeitern und/oder Führungserfahrung in der Leitung von Teams, Projekten, Programmen oder der Zuweisung von Ressourcen verfügen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- 5+ Jahre Schulungs-, Vertriebs- und/oder Marketingerfahrung in der Pharma-, Biotech-, Gesundheits- oder Medizintechnikbranche
- Erfahrung in der Definition von Schulungszielen und -vorgaben mit wichtigen internen Kunden
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Partnern zur Erzielung von Ergebnissen für mehrere Prioritäten
- Starke klinische Kompetenz zur Modellierung und Gestaltung von Lehrplänen und Personal
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Coaching- und Verkaufskompetenzen)
Was Sie von uns erwarten können: Neben dem Grundgehalt bietet Amgen einen Total Rewards Plan, der Gesundheits- und Sozialleistungen für Mitarbeiter und berechtigte Angehörige, finanzielle Pläne mit Möglichkeiten zum Sparen für den Ruhestand oder andere Ziele, Work-Life-Balance und Karriereentwicklungsmöglichkeiten umfasst.
Amgen hat keine Bewerbungsfrist für diese Position; wir akzeptieren weiterhin Bewerbungen, bis wir eine ausreichende Anzahl erhalten oder einen Kandidaten für die Position auswählen. Amgen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Sie unabhängig von Ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigen wird.
Oncology Sales Training Manager Arbeitgeber: Amgen
Amgen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Unternehmenskultur fördert, die auf der Mission basiert, Patienten mit schweren Krankheiten zu helfen. Mit einem umfassenden Leistungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet Amgen seinen Mitarbeitern die Chance, nicht nur ihre Karriere zu transformieren, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Patienten weltweit auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oncology Sales Training Manager erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Amgen!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Amgen für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oncology Sales Training Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Amgen passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Amgen anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amgen vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Amgen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
