Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Marketinginitiativen und experimentiere mit neuen Ansätzen zur Markenoptimierung.
- Unternehmen: Amgen, ein führendes Biotech-Unternehmen mit einer Mission, Patienten zu helfen.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle deine Karriere in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, starke analytische Fähigkeiten und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Karriere Kategorie Marketing
Schließen Sie sich Amgens Mission an, Patienten zu dienen. Bei Amgen, wenn Sie das Gefühl haben, Teil von etwas Größerem zu sein, liegt es daran, dass Sie es sind. Unsere gemeinsame Mission – Patienten mit schweren Krankheiten zu helfen – treibt alles, was wir tun, an. Seit 1980 haben wir die Welt der Biotechnologie in unserem Kampf gegen die härtesten Krankheiten der Welt mitgeprägt. Mit unserem Fokus auf vier therapeutische Bereiche – Onkologie, Entzündung, Allgemeine Medizin und Seltene Krankheiten – erreichen wir jedes Jahr Millionen von Patienten. Amgen entwickelt ein breites und tiefes Portfolio an Medikamenten zur Behandlung von Krebs, Herzkrankheiten, entzündlichen Erkrankungen, seltenen Krankheiten und Fettleibigkeit sowie damit verbundenen Erkrankungen.
Als Mitglied des Amgen-Teams werden Sie einen bleibenden Einfluss auf das Leben von Patienten haben, während wir innovative Medikamente erforschen, herstellen und liefern, um Menschen zu helfen, länger, erfüllter und glücklicher zu leben. Unsere preisgekrönte Kultur ist kollaborativ, innovativ und wissenschaftlich fundiert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Herausforderungen und die Möglichkeiten haben, die in ihnen liegen, werden Sie als Teil des Amgen-Teams gedeihen. Schließen Sie sich uns an und verwandeln Sie das Leben von Patienten, während Sie Ihre Karriere transformieren.
Was Sie tun werden
Amgen hat das Lifecycle Value Lab ins Leben gerufen, eine neu gegründete Geschäftseinheit innerhalb der U.S. Organisation, die darauf abzielt, Unternehmenswert zu schaffen, indem neue Technologien und neuartige Arbeitsweisen im gesamten LVL-Portfolio getestet und bewährte Innovationen in der breiteren U.S. Geschäftsorganisation skaliert werden. LVL konzentriert sich darauf, das Markenwachstum voranzutreiben, den Lebenszykluswert zu optimieren, organisatorische Effizienzen freizusetzen und ein diszipliniertes Experimentationsmodell aufzubauen, das innovative Marketingansätze in messbare Geschäftsauswirkungen umsetzen kann.
Der Senior Manager Marketing, Lifecycle Value Lab wird ein Schlüsselmitglied des LVL-Marketingteams sein und die Portfolio-Marken unterstützen, indem er strategische Marketinginitiativen, Omnichannel-Taktiken und Experimentierbemühungen leitet, die das Kundenerlebnis, die Markenleistung und die organisatorische Effizienz verbessern. Diese Rolle wird eng mit Brand Marketing, Business Analytics & Insights, Media, Medical, Value & Access, Patient Support und funktionsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, testbare Hypothesen zu entwickeln, Marketingexperimente durchzuführen, die Leistung zu messen und Erkenntnisse über Marken hinweg zu skalieren.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat berichtet an den Executive Director, Brand Lead, Marketing und Experimentation Operations Lead, Lifecycle Value Lab, und wird erwartet, mit strategischer Agilität, starker Ausführungsdisziplin und einer kollaborativen Unternehmensmentalität zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Markenmarketing und Werbeausführung: Amgen Brand Management & Targeting-Prinzipien nutzen, um LVL-Markenmöglichkeiten zu bewerten und zu quantifizieren.
- Taktische Marketingpläne für zugewiesene Marken, einschließlich Aimovig, entwickeln und umsetzen, über relevante Kanäle, einschließlich Websites, E-Mail, Suche, Medien, digitale Programme und andere Omnichannel-Taktiken.
- Mit digitalen Medien, Analytik, Patientensupport, Value & Access und anderen funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Marketinginitiativen wirkungsvoll, kundenrelevant und darauf ausgelegt sind, das Markenwachstum zu unterstützen.
- Agentur- und Anbieterpartner verwalten, um qualitativ hochwertiges strategisches Denken, effiziente Ausführung und die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicherzustellen.
- Projekte durch Amgens Materialprüfungsprozesse führen, um verantwortungsvolle, konforme und effektive Kommunikation sicherzustellen.
Experimentation und Lifecycle Value Creation
- Das LVL-Experimentationsmodell unterstützen, indem Geschäftsprobleme definiert, testbare Hypothesen entwickelt, Experimente priorisiert und Auswirkungen gemessen werden.
- KPI-Dashboards, Messpläne und Leistungsberichte für Marketingtaktiken und -experimente entwickeln.
- Ergebnisse von Experimenten und Marketingleistungen analysieren, um Erkenntnisse zu gewinnen, Lerninhalte zu teilen und Optimierungs- oder Skalierungsmöglichkeiten zu empfehlen.
Marketingoperationen
- Eng mit GCCI- und AI&D-Teams zusammenarbeiten, um die neuesten Plattformen, neuen Technologien und Prozesse zu pilotieren und zu skalieren, um die LVL-Markenprioritäten voranzutreiben.
- Fähigkeiten und Effizienzen nutzen, die von Amgen Indien und Amgen Portugal im XF Brand angeboten werden.
Was wir von Ihnen erwarten
Wir sind alle unterschiedlich, doch wir nutzen alle unsere einzigartigen Beiträge, um Patienten zu dienen. Der strategische Fachmann, den wir suchen, ist ein kollaborativer Partner mit diesen Qualifikationen.
- Grundqualifikationen: Doktortitel und 2 Jahre Marketing- und/oder Geschäftserfahrung in einer Rolle, die mit einer Marketing-/Vertriebsorganisation übereinstimmt; oder Master-Abschluss und 4 Jahre Marketing- und/oder Geschäftserfahrung; oder Bachelor-Abschluss und 6 Jahre Marketing- und/oder Geschäftserfahrung; oder Associate Degree und 10 Jahre Marketing- und/oder Geschäftserfahrung; oder High School Diplom / GED und 12 Jahre Marketing- und/oder Geschäftserfahrung.
- Bevorzugte Qualifikationen: 5+ Jahre Marketingerfahrung, vorzugsweise in Biotech, Pharma, Gesundheitswesen; Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Messung von nicht-personeller Werbung, Omnichannel-Marketing, digitalen Kampagnen oder Kundenbindungsprogrammen; Erfahrung mit HCP-, Patienten-, Verbraucher- oder feldorientierten Marketingtaktiken; nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Geschäftsherausforderungen, Daten und Erkenntnisse in einfache, umsetzbare Marketingstrategien und -taktiken zu übersetzen; starke analytische Fähigkeiten und Vertrautheit mit biopharmazeutischen Datenquellen; Erfahrung in der Leitung von Projekten durch Materialprüfungsprozesse; starke Projektmanagementfähigkeiten; Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Medienpartnern und Anbietern; nachgewiesene Fähigkeit, in einem stark matrixierten, sich schnell verändernden und unklaren Umfeld zu arbeiten; starke schriftliche, verbale und Präsentationsfähigkeiten; hochmotivierter Selbststarter mit starken organisatorischen Fähigkeiten und einem Engagement für Exzellenz in Strategie und Ausführung; Erfahrung mit Experimentierung, Test-und-Lern-Ansätzen, agilen Arbeitsweisen, Lifecycle-Management oder Innovationsrahmen; Leidenschaft für die Unterstützung von Patienten und die Förderung von Amgens Mission.
Was Sie von uns erwarten können
Während wir daran arbeiten, Behandlungen zu entwickeln, die anderen helfen, kümmern wir uns auch um Ihr berufliches und persönliches Wachstum sowie Ihr Wohlbefinden. Von unseren wettbewerbsfähigen Leistungen bis hin zu unserer kollaborativen Kultur unterstützen wir Ihren Weg auf jedem Schritt. Die erwartete jährliche Gehaltsspanne für diese Rolle in den USA (ohne Puerto Rico) ist veröffentlicht. Das tatsächliche Gehalt variiert je nach mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, relevante Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen.
Leistungen:
- Ein umfassendes Mitarbeiterbenefitpaket, einschließlich eines Renten- und Sparplans mit großzügigen Unternehmensbeiträgen, Gruppenmedizin-, Zahn- und Sichtschutz, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie flexiblen Ausgabenfonds.
- Ein diskretionäres jährliches Bonusprogramm oder für Außendienstmitarbeiter einen leistungsbasierten Anreizplan.
- Aktienbasierte langfristige Anreize.
- Preisgekrönte Urlaubspläne.
- Flexible Arbeitsmodelle, wo möglich.
Sponsoring: Sponsoring für diese Rolle ist nicht garantiert.
Gleichstellungschancen: Amgen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Grund in Betracht zieht.
Senior Manager Marketing, Lifecycle Value Lab Arbeitgeber: Amgen
Amgen ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine innovative und kollaborative Unternehmenskultur fördert. In der Rolle des Senior Manager Marketing im Lifecycle Value Lab haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patienten verbessern, während Sie gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln und in einem dynamischen Umfeld wachsen können. Amgen legt großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung und bietet flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Marketing, Lifecycle Value Lab erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Amgen.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Amgen ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Amgen könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Amgen beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Marketing, Lifecycle Value Lab mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Amgen:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Amgen einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amgen vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Amgen einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Amgen relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Amgen einfügt.