Senior Manager, Master Data Management & Reference Data

Amgen’s Mission of Serving Patients

Bei Amgen, wenn Sie das Gefühl haben, Teil von etwas Größerem zu sein, dann liegt das daran, dass Sie es sind. Unsere gemeinsame Mission – Patienten mit schweren Krankheiten zu helfen – treibt alles, was wir tun, an. Seit 1980 haben wir die Welt der Biotechnologie in unserem Kampf gegen die härtesten Krankheiten der Welt mitgeprägt. Mit unserem Fokus auf vier therapeutische Bereiche – Onkologie, Entzündung, Allgemeine Medizin und seltene Krankheiten – erreichen wir jedes Jahr Millionen von Patienten. Amgen entwickelt ein breites und tiefes Portfolio an Medikamenten zur Behandlung von Krebs, Herzkrankheiten, entzündlichen Erkrankungen, seltenen Krankheiten sowie Fettleibigkeit und damit verbundenen Erkrankungen. Als Mitglied des Amgen-Teams werden Sie einen bleibenden Einfluss auf das Leben von Patienten haben, während wir innovative Medikamente erforschen, herstellen und liefern, um Menschen zu helfen, länger, erfüllter und glücklicher zu leben.

Unsere preisgekrönte Kultur ist kollaborativ, innovativ und wissenschaftlich fundiert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Herausforderungen und die Möglichkeiten, die in ihnen liegen, haben, werden Sie als Teil des Amgen-Teams gedeihen. Schließen Sie sich uns an und verändern Sie das Leben von Patienten, während Sie Ihre Karriere transformieren.

Was Sie tun werden

In dieser wichtigen Rolle werden Sie Geschäftsprioritäten in skalierbare Datenfähigkeiten übersetzen, Unternehmensdatenstandards festlegen und die bereichsübergreifende Lieferung zwischen Geschäfts- und Technologieteams leiten. Amgen sucht einen erfahrenen Datenmanagement-Leiter mit Erfahrung in der Biotechnologie oder Pharmaindustrie, um die Unternehmensfähigkeiten im Bereich Master Data Management (MDM), Referenzdaten und Daten-Governance voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

• Als Datenengagement-Leiter für eine zugewiesene Geschäftsbereich fungieren und Wissen über dessen Daten, Standards, Prozesse und Prioritäten anwenden, um messbare Datenverbesserungen zu liefern.
• Die Unternehmens-MDM- und Referenzdaten-Roadmaps mitentwickeln und umsetzen, um Investitionen in Fähigkeiten mit Geschäftsprioritäten und strategischen Initiativen in Einklang zu bringen.
• MDM- und Referenzdateninitiativen in kritischen Bereichen wie Kunden-, Produkt-, Lieferanten-, Material-, Studien- und Organisationsdaten leiten.
• Governance-Prozesse, Datenstandards, Verantwortlichkeiten für die Datenpflege und Qualitätskontrollen einrichten, um die Konsistenz, das Vertrauen und die Wiederverwendbarkeit von Unternehmensdaten zu verbessern.
• Die Implementierung und Verbesserung der Reltio MDM-Funktionen leiten, einschließlich Daten-Onboarding, Matching, Überlebensfähigkeit, Hierarchiemanagement, Workflows und Integrationen.
• Die Implementierung und Verbesserung der Unternehmensreferenzdatenfähigkeiten leiten, einschließlich Daten-Onboarding, Anreicherung, Workflows, Governance und Integrationen.
• Semantische und Terminologiemanagementfähigkeiten mit Plattformen wie SciBite oder TopQuadrant vorantreiben, um die Terminologie zu standardisieren und die Interoperabilität zu verbessern.
• Mit Geschäftsteams, Daten-Governance, Architektur, Datenengineering und anderen Technologiegruppen zusammenarbeiten, um skalierbare, konforme Datenlösungen zu liefern.
• Interne Lieferteams und externe Partner leiten und Fortschritte, Risiken, Entscheidungen, Abhängigkeiten und Wertschöpfung an die Geschäftsleitung kommunizieren.

Was wir von Ihnen erwarten

Wir sind alle unterschiedlich, aber wir nutzen alle unsere einzigartigen Beiträge, um Patienten zu dienen. Der Fachmann, den wir suchen, ist ein erfahrener Datenmanager mit folgenden Qualifikationen:

Grundqualifikationen:

• Erfahrung in der Biotechnologie oder Pharmaindustrie mit Verständnis für regulierte Geschäftsprozesse, Datenstandards und Compliance-Anforderungen.
• Erfahrung mit Reltio MDM und/oder Ontologie- und Terminologiemanagement-Plattformen wie SciBite oder TopQuadrant.
• Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Dateninitiativen zwischen Geschäfts- und Technologie-Teams.
• Starke Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Umgebungen und der Ausrichtung von Teams mit unterschiedlichen Prioritäten.
• Fähigkeit, den geschäftlichen Wert und die messbaren Ergebnisse von Investitionen im Datenmanagement zu artikulieren.
• Erfahrung im Management externer Partner und geografisch verteilter Lieferteams.
• Kenntnisse in Daten-Governance, Datenqualität, Metadatenmanagement und FAIR-Datenprinzipien.

Zusätzliche Qualifikationen:

• Doktorgrad und 2 Jahre Erfahrung in Informationssystemen ODER Master-Abschluss und 6 Jahre Erfahrung in Informationssystemen ODER Bachelor-Abschluss und 8 Jahre Erfahrung in Informationssystemen ODER Associate Degree und 10 Jahre Erfahrung in Informationssystemen.

Was Sie von uns erwarten können

Während wir daran arbeiten, Behandlungen zu entwickeln, die anderen helfen, kümmern wir uns auch um Ihr berufliches und persönliches Wachstum sowie Ihr Wohlbefinden. Von unseren wettbewerbsfähigen Vorteilen bis hin zu unserer kollaborativen Kultur unterstützen wir Ihren Weg in jeder Phase.

Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Amgen einen Total Rewards Plan, der auf der Berechtigung basiert und Gesundheits- und Sozialleistungen für Mitarbeiter und berechtigte Angehörige, Finanzpläne mit Möglichkeiten zum Sparen für den Ruhestand oder andere Ziele, Work-Life-Balance und Karriereentwicklungsmöglichkeiten umfasst.

• Ein umfassendes Mitarbeiterbenefit-Paket, einschließlich eines Renten- und Sparplans mit großzügigen Unternehmensbeiträgen, Gruppenmedizin-, Zahn- und Sehhilfeversicherung sowie Lebens- und Invaliditätsversicherung.
• Ein diskretionäres jährliches Bonusprogramm oder für Außendienstmitarbeiter einen leistungsbasierten Anreizplan.
• Aktienbasierte langfristige Anreize.
• Preisgekrönte Urlaubspläne.
• Flexible Arbeitsmodelle, wo möglich.

Amgen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Grund in Betracht zieht.

Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.