Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Marketingstrategien für Herz-Kreislaufprodukte entwickelt.
- Unternehmen: Amgen, ein führendes Biotechnologieunternehmen mit einer Mission zur Patientenversorgung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, digitale Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Karriere Kategorie: Vertrieb & Marketing Operationen
Schließen Sie sich Amgens Mission an, Patienten zu helfen. Bei Amgen sind wir der Überzeugung, dass wir gemeinsam etwas Größeres erreichen können. Unsere gemeinsame Mission – Patienten mit schweren Krankheiten zu helfen – treibt alles, was wir tun, an. Seit 1980 haben wir die Welt der Biotechnologie in unserem Kampf gegen die schwersten Krankheiten mitgeprägt. Mit unserem Fokus auf vier therapeutische Bereiche – Onkologie, Entzündungen, Allgemeine Medizin und seltene Krankheiten – erreichen wir jedes Jahr Millionen von Patienten.
Als Mitglied des Amgen-Teams werden Sie einen bleibenden Einfluss auf das Leben von Patienten haben, während wir innovative Medikamente erforschen, herstellen und bereitstellen, um Menschen zu helfen, länger und glücklicher zu leben. Unsere preisgekrönte Kultur ist kollaborativ, innovativ und wissenschaftlich fundiert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Herausforderungen und die Möglichkeiten haben, die in ihnen liegen, werden Sie als Teil des Amgen-Teams gedeihen. Schließen Sie sich uns an und verwandeln Sie das Leben von Patienten, während Sie Ihre Karriere transformieren.
Was Sie tun werden:
- Der Senior Manager, CV / Repatha Omnichannel Marketing, ist darauf ausgelegt, außergewöhnliche Kandidaten für mehrere Senior Manager-Positionen im Unterstützungsteam für CV / Repatha zu identifizieren.
- Die ausgewählten Führungskräfte arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um genehmigte Strategien, Kundeninsights, Inhaltsbedarfe und Engagementsignale in praktische Geschäftshandlungen umzusetzen.
- Je nach Rollenausrichtung kann sich der Senior Manager auf folgende Bereiche konzentrieren:
- Omnichannel Orchestration: Koordinierung von Erfahrungen über verschiedene Kanäle hinweg.
- Modular Content Operations: Aufbau eines skalierbaren Inhaltsmodells.
- Search, GEO & AI Answer Engine: Verbesserung der Auffindbarkeit und Nützlichkeit von Inhalten.
Was wir von Ihnen erwarten:
Der ideale Kandidat ist kommerziell orientiert, digital versiert und kann in einer matrixartigen Organisation Einfluss nehmen. Diese Rollen sind zukunftsorientierte Omnichannel-Marketingrollen, die darauf abzielen, Markenstrategie, Kundeninsights und Engagementsignale in einfachere, nützlichere Erfahrungen für Gesundheitsfachkräfte, Patienten und Betreuungspersonen zu integrieren.
Grundlegende Qualifikationen:
- Doktorgrad und 2 Jahre Erfahrung in Marketing oder verwandten Bereichen.
- Master-Abschluss und 4 Jahre Erfahrung.
- Bachelor-Abschluss und 6 Jahre Erfahrung.
- Associate-Abschluss und 10 Jahre Erfahrung.
- High School Diplom / GED und 12 Jahre Erfahrung.
Was Sie von uns erwarten können:
Wir unterstützen Ihr berufliches und persönliches Wachstum sowie Ihr Wohlbefinden. Wir bieten ein umfassendes Mitarbeiterbenefit-Paket, einschließlich eines Rentenplans, medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Abdeckung, Lebens- und Invaliditätsversicherung und flexibler Arbeitsmodelle, wo möglich.
Bewerben Sie sich jetzt und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck im Amgen-Team.
Amgen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder andere geschützte Merkmale berücksichtigt.
Senior Manager - Omnichannel Marketing - Cardiovascular Arbeitgeber: Amgen
Amgen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket bietet, das Gesundheits- und Altersvorsorge sowie flexible Arbeitsmodelle umfasst. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsprogramme und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld wachsen können. In der Rolle des Senior Managers im Omnichannel Marketing haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Patienten zu nehmen und gleichzeitig Ihre berufliche Laufbahn in einem der führenden Biotechnologieunternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager - Omnichannel Marketing - Cardiovascular erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Amgen.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Amgen ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Amgen könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Amgen beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Omnichannel Marketing - Cardiovascular mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Amgen:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Amgen einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amgen vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Amgen einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Amgen relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Amgen einfügt.
