Auf einen Blick
- Aufgaben: Set brand strategies and drive execution for innovative healthcare products.
- Unternehmen: Join Amgen, a leader in biotech focused on serving patients.
- Vorteile: Competitive salary, comprehensive benefits, flexible work models, and growth opportunities.
- Weitere Informationen: Collaborative culture with opportunities for professional development and travel.
- Warum dieser Job: Make a real impact on patients' lives while advancing your marketing career.
- Qualifikationen: Experience in marketing, strong communication skills, and a passion for healthcare.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 149349 - 202061 € pro Jahr.
Amgen’s Mission of Serving Patients
Bei Amgen, wenn Sie das Gefühl haben, Teil von etwas Größerem zu sein, dann liegt das daran, dass Sie es sind. Unsere gemeinsame Mission – Patienten mit schweren Krankheiten zu helfen – treibt alles, was wir tun, an. Seit 1980 haben wir die Welt der Biotechnologie in unserem Kampf gegen die härtesten Krankheiten der Welt mitgeprägt. Mit unserem Fokus auf vier therapeutische Bereiche – Onkologie, Entzündungen, Allgemeine Medizin und seltene Krankheiten – erreichen wir jedes Jahr Millionen von Patienten. Amgen entwickelt ein breites und tiefes Portfolio an Medikamenten zur Behandlung von Krebs, Herzkrankheiten, entzündlichen Erkrankungen, seltenen Krankheiten sowie Fettleibigkeit und damit verbundenen Erkrankungen. Als Mitglied des Amgen-Teams werden Sie einen bleibenden Einfluss auf das Leben von Patienten haben, während wir innovative Medikamente erforschen, herstellen und bereitstellen, um Menschen zu helfen, länger, erfüllter und glücklicher zu leben.
Unsere preisgekrönte Kultur ist kollaborativ, innovativ und wissenschaftlich fundiert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Herausforderungen und die Möglichkeiten, die in ihnen liegen, haben, werden Sie als Teil des Amgen-Teams gedeihen. Schließen Sie sich uns an und verwandeln Sie das Leben von Patienten, während Sie Ihre Karriere transformieren.
Was Sie tun werden
- In dieser wichtigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Festlegung von Markenstrategien und die Umsetzung starker Markenführung.
- Sie werden eng mit klinischen Wissenschaftsmitarbeitern (CSAs), funktionsübergreifenden Teams innerhalb der Organisation und externen Partnern zusammenarbeiten, um neue Programme basierend auf Markteinblicken zu erstellen.
- Leiten Sie die Entwicklung und Ausführung strategischer Pläne für PROCYSBI oder andere Marken nach Bedarf.
- Verfolgen Sie Branchentrends und Feedback von HCPs und Patienten, um Markenstrategien weiterzuentwickeln und kommerzielle Ansätze anzupassen.
- Gestalten und überwachen Sie Werbestrategien und -programme für Gesundheitsdienstleister in jeder Phase der Patientenreise.
- Foster und pflegen Sie Beziehungen zu internen Gruppen wie Compliance, Regulatory, Medical, Projektmanagement, Vertriebstraining und Vertriebsleitung.
- Überwachen Sie die Planung und Durchführung aller PROCYSBI-Feldbesprechungen in Partnerschaft mit dem Geschäftsführer und allen Stakeholdern.
- Stellen Sie sicher, dass Marketingmaterialien den Marken- und Regulierungsrichtlinien entsprechen.
- Reisen Sie bis zu 25% national.
Was wir von Ihnen erwarten
- Wir sind alle unterschiedlich, nutzen jedoch alle unsere einzigartigen Beiträge, um Patienten zu dienen. Der gesuchte Marketingprofi ist ein Mitarbeiter mit diesen Qualifikationen.
- Doktoratsabschluss und 2 Jahre relevante Marketingerfahrung ODER Masterabschluss und 4 Jahre relevante Marketingerfahrung ODER Bachelorabschluss und 6 Jahre relevante Marketingerfahrung ODER Associate-Abschluss und 1+ Jahre relevante Marketingerfahrung ODER High School-Diplom / GED und 12 Jahre relevante Marketingerfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung im Marketing/Vertrieb und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie sind stark bevorzugt.
- Flexibilität, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld mit mehreren Anforderungen zu arbeiten.
- Starke Planungs-, Projektmanagement-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Planung des jährlichen Budgets und der Verwaltung laufender Ausgaben für die Marke.
- Strategischer Denker, der in der Lage ist, wichtige Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.
- Erfahren in der Leitung oder Mitwirkung an funktionsübergreifenden Projektteams; zeigt kritisches Denken, Führung, Zusammenarbeit und Engagement für die Vertretung der Verbraucherinteressen.
- Proficient in Microsoft Office.
- Professionelles, proaktives Auftreten.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Reisen Sie ca. 15-20%, einschließlich einiger Wochenend- oder Übernachtungsverpflichtungen.
Was Sie von uns erwarten können
Während wir daran arbeiten, Behandlungen zu entwickeln, die anderen helfen, kümmern wir uns auch um Ihr berufliches und persönliches Wachstum und Wohlbefinden. Von unseren wettbewerbsfähigen Leistungen bis hin zu unserer kollaborativen Kultur unterstützen wir Ihren Weg in jeder Phase.
Amgen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder aus anderen Gründen, die durch geltendes Recht geschützt sind, in Betracht zieht.
Ultra Rare - Senior Marketing Manager Arbeitgeber: Amgen
Amgen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und innovative Unternehmenskultur bietet, die auf wissenschaftlicher Exzellenz basiert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem großzügige Altersvorsorge, flexible Arbeitsmodelle und ein ausgezeichnetes Urlaubsprogramm umfasst, unterstützt Amgen die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In dieser Rolle als Senior Marketing Manager für Ultra-Rare haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Patienten zu nehmen und gleichzeitig Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ultra Rare - Senior Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Marketing-Expertise zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch auf! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns zusammen eine Vorlage erstellen, die Eindruck macht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ultra Rare - Senior Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was Amgen macht und welche Werte sie vertreten. Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse an der Position zu verstehen.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung für uns viel überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der wirklich für die Sache brennt. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du Marketing im Gesundheitsbereich liebst und wie du einen Unterschied machen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amgen vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Amgen
Mach dich mit der Mission von Amgen vertraut, Patienten zu helfen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnis der Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und in der Pharmaindustrie, insbesondere im Bereich seltener Krankheiten. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen, wie diese Trends die Markenstrategien beeinflussen könnten und wie du dazu beitragen kannst, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen für Patienten zu entwickeln.