Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unser Kundenportfolio und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Technologiebereich mit Fokus auf Salesforce-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Lernbereitschaft und Teamarbeit sind entscheidend für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das technologische Lösungen bietet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Verkauf, idealerweise im CRM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Tu objetivo será la expansión de nuestra cartera de clientes, promoviendo el valor de las soluciones Salesforce y construyendo relaciones sólidas a largo plazo.
Experiencia: al menos 2 años de experiencia en ventas en sector de tecnología o software, idealmente de CRM, plus SF.
¿Qué esperamos?
- Iniciativa y proactividad constante.
- Autonomía y responsabilidad en la gestión de su trabajo.
- Organización y productividad como prioridades.
- Metodología, puntualidad y atención al detalle.
- Ganas de aprender continuamente sobre ventas, habilidades, productos (Salesforce y tecnología) y herramientas.
- Pasión por ofrecer soluciones tecnológicas a los clientes.
- Foco en la excelencia del servicio al cliente.
- Compromiso con la mejora continua de la empresa.
- Actitud de colaboración y trabajo en equipo.
- Responsabilidad y ownership de los objetivos.
Responsabilidades principales:
- Prospección y generación de leads.
- Realización de llamadas en frío y envío de correos electrónicos iniciales.
- Calificación de prospectos.
- Aplicar frameworks como BANT o MEDDIC.
- Alcanzar cuotas de prospección y calificación.
- Presentación introductoria de los productos y servicios de Salesforce.
- Elaboración de propuestas comerciales.
- Negociación y cierre de ventas.
- Seguimiento postventa y cross-selling.
- Programación de reuniones para los Account Executives Senior o Semisenior.
- Mantenimiento de la base de datos de leads y actividades, convenientemente en Salesforce.
- Aprendizaje continuo sobre los productos de Salesforce y la industria.
Habilidades clave:
- Excelentes habilidades para las relaciones interpersonales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de persuasión y negociación.
- Orientación al cliente.
- Tolerancia a la frustración.
- Ambición de crecimiento.
Ejecutivo de Cuentas / Sales Rep Arbeitgeber: AMHR Work
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Vertrieb die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Technologiebranche zu erweitern. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Wachstumschancen, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und exzellenten Kundenservice legen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit sind wir bestrebt, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ejecutivo de Cuentas / Sales Rep erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du ein echter Fan von Salesforce bist und bereit bist, dein Wissen ständig zu erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ejecutivo de Cuentas / Sales Rep mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Initiative und Proaktivität zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf, besonders im Technologiebereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Ziele erreichen kannst.
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und klar ist. Das zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMHR Work vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Salesforce-Lösungen vertraut, die du verkaufen wirst. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Leidenschaft für Technologie zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du Initiative und Proaktivität gezeigt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -pflege zu demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da Organisation und Produktivität wichtig sind, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und deine Zeit managst. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wie du ein komplexes Projekt erfolgreich organisiert hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte es hat. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Team beitragen kannst.
