Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Rohrsysteme und arbeite direkt mit Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Amiblu, führender Anbieter von glasfaserverstärkten Rohrsystemen weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und arbeite flexibel im Homeoffice.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Vertriebserfahrung im Bauwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47610 - 58190 € pro Jahr.
Amiblu ist der führende Spezialist für Rohrsysteme aus glasfaserverstärkten Kunststoffen für Regen- und Schmutzwasser, Trinkwasser, Bewässerung, Wasserkraft und Industrie. Die Amiblu Gruppe ist in 125 Ländern rund um den Globus aktiv und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter.
Die Tätigkeit üben Sie vorwiegend im Homeoffice aus und direkt beim Kunden vor Ort.
- Präsentation unseres Unternehmens auf Messen, Tagungen, Veranstaltungen
- Intensive Zusammenarbeit mit den Gebietsvertriebsleitern in DACH und weiteren Abteilungen, z.B. Vertriebsinnendienst, Anwendungstechnik und Qualitätswesen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Bauprodukten, bestenfalls in den Bereichen Abwasser und / oder Tiefbau
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss durch den Arbeitgeber
- ~30 Tage Urlaub
- ~ Heiligabend und Silvester frei
- ~ Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude
- ~ Unterstützung bei einem jobbedingten Umzug
- ~ Schulungen / Weiterbildungen
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Home Office Arbeitgeber: Amiblu Germany GmbH
Amiblu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Döbeln nicht nur eine unbefristete Anstellung als (Junior) Controller (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents fördert Amiblu die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hauseigenen Kantine, die das tägliche Arbeiten angenehm gestaltet.
