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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Suche und Ansprache von IT-Talenten über LinkedIn und Events.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit lebendiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, regelmäßige Feedbackgespräche und viele attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle Recruiting-Prozesse strategisch weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Spaßige Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusammen in die digitale Zukunft
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen? Na, mit amiconsult!
Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet.
Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.
- Proaktive Suche und Direktansprache von IT-Talenten durch verschiedene Kanäle (LinkedIn) und Veranstaltungen in Präsenz bei Fach- und Karrieremessen
- Screening der Profile und enge Begleitung der Bewerber:innen durch Telefoninterviews, persönliche Gespräche und Kennenlerntage für eine optimale Candidate Experience
- Du analysierst Recruiting Zahlen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Prozesse strategisch weiter
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting oder in einer vergleichbaren Position
- Du hast ein Gespür für aktuelle Hot Topics und Recruiting-Trends
- Hohe Affinität zur IT-Branche, gutes Verständnis von technischen Rollen und Anforderungen und fundiertes Wissen zu KPIs und zahlenbasierte Strategien
- Kommunikation ist deine Superkraft. Du formulierst präzise, hörst aktiv zu und trittst auf allen Ebenen souverän auf
- Du hast richtig Lust etwas zu bewegen! Niemand kann dich stoppen, wenn du mit deiner Hands-on-Mentalität und einer Extraportion Eigeninitiative unsere gemeinsamen Ziele erreichen willst
- Sehr gute Deutsch (C1) – und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
- Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche
- Möglichkeit zur Workation
- Viele attraktive Benefits
- Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere
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IT Recruiter - Talentakquise / LinkedIn / KPIs (m/w/d) Arbeitgeber: amiconsult GmbH
Amiconsult ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet. Mit hybriden Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zur Workation fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere regelmäßigen Feedbackgespräche und attraktiven Benefits machen uns zu einem idealen Ort für IT-Recruiter, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktperson:
amiconsult GmbH HR Team
