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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative CIAM-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro zu bringen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv technische Standards und arbeite an spannenden Projekten mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, Kenntnisse in Java/Spring Boot oder React.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast Spaß an technischer Kundenberatung und setzt komplexe CIAM-Lösungen souverän um? Du möchtest nicht nur selbst entwickeln, sondern auch Verantwortung für ein Team übernehmen und technische Standards aktiv mitgestalten? An unseren Standorten in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe suchen wir erfahrene Unterstützung als Senior Developer / Teamleiter – CIAM (m/w/d). Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
Tätigkeiten
- Mit deinen exzellenten Fachkenntnissen und durch die enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie unseren Kund:innen bringst du dein Projekt entscheidend voran.
- Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Mentoring, Coaching und regelmäßigen Austausch.
- Du bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kund:innen echte Mehrwerte liefern.
- Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft (beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, Okta oder cidaas).
Anforderungen
- Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung sowie Routine im direkten Umgang mit Kund:innen zeichnen dich aus.
- Fundierte Kenntnisse gängiger Technologie-Stacks (z. B. Java/Spring Boot, JavaScript/Node oder React) sowie im Umgang mit Datenbanken gehen bei dir mit mehrjähriger Erfahrung in der Architektur- und Schnittstellenkonzeption einher.
- Umfassende Erfahrung im Bereich IT-Security bringst du insbesondere in den Feldern Authentifizierung und Autorisierung (z. B. SAML, OIDC, Rollen- und Berechtigungskonzepte) sowie in grundlegender Kryptografie (TLS/SSL) mit.
- Der souveräne Umgang mit CI/CD-Umgebungen wie Deployment-Pipelines, Jenkins oder GitHub Actions gehört ebenfalls zu deinem Kompetenzprofil.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der fachlichen Führung gesammelt oder verfügst über die Bereitschaft und die entsprechenden Voraussetzungen, um in die Rolle des Team Leads hineinzuwachsen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau vervollständigen dein Profil.
Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist. Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern uns gegenseitig immer wieder für neue Ideen. Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)
- Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO
- Vertragsverhandlung
Senior Developer / Teamleiter - CIAM (m/w/d) Arbeitgeber: amiconsult GmbH
Kontaktperson:
amiconsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Developer / Teamleiter - CIAM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team hat – so kannst du gleich zeigen, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Prozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer / Teamleiter - CIAM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Technische Skills im Fokus: Da du als Senior Developer bei uns einsteigen möchtest, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Nenne konkrete Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
Teamgeist betonen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und einen freundschaftlichen Umgang. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamführung oder wie du andere unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein toller Entwickler, sondern auch ein großartiger Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir den besten Bewerbungsprozess bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amiconsult GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java/Spring Boot oder CI/CD-Umgebungen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamführung und Mentoring betonen
Da die Rolle auch Teamleitung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Mentoring oder Coaching von Kollegen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln würdest.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der technischen Kundenberatung zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Lösungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Mehrwerte du für die Kunden geschaffen hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach der Teamdynamik oder den aktuellen Projekten, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
