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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Access Management Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer lebendigen Unternehmenskultur im Herzen von Kreuzberg und Karlsruhe.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, regelmäßige Feedbackgespräche und viele attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Führungskompetenz und Kenntnisse in IT-Security.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Begleitung durch Mentoren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In Deiner Brust schlägt das Herz für Kundenberatung und Software-Entwicklung? Du hast Freude dran Menschen zu führen? Bewirb Dich jetzt! An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir Dich für unsere Beratungs-Teams als IT Consultant & Team Lead (m/w/d) im Bereich Access Management.
Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
Deine Aufgaben
- Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden und wechselst dabei souverän zwischen entwickelnder und beratender Rolle
- Du bist maßgeblich an der Konzeption & Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern
- Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, okta oder cidaas)
Dein Profil
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bist geübt im Kundenkontakt
- Du beherrschst gängige Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node) oder Programmiersprachen (Java, C# oder ABAP) sowie Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt
- Du hast fundierte Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung & Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL)
- Du verfügst über Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von technischen Teams und hast ein feines Gespür für zwischenmenschliche Themen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab
Das erwartet dich
- Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
- Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche
- Möglichkeit zur Workation
- Viele attraktive Benefits
- Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere
Dein Onboarding
- Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team
- Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit
Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!
Team Recruiting
bewerbung@amiconsult.de
#J-18808-Ljbffr
(Senior) IT Consultant & Team Lead – Access Management (m/w/d) Arbeitgeber: amiconsult GmbH
Kontaktperson:
amiconsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Consultant & Team Lead – Access Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT und Kundenberatung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Consultant & Team Lead – Access Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Skills in der Softwareentwicklung und Kundenberatung eingesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amiconsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Consultant & Team Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Kundenkontakt dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse über Access Management
Informiere dich über die Produkte im Bereich Access Management, die das Unternehmen verwendet, wie SAP CDC oder Ping Identity. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie den Kunden Mehrwert bieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
