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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu acht Mitarbeitenden und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Herzen von Kreuzberg und Karlsruhe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, regelmäßige Feedbackgespräche und viele attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebendige Unternehmenskultur und bringe echten Mehrwert für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung, sowie Kenntnisse in IT-Security und Programmiersprachen.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding mit Mentoring und Workshops für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In Deiner Brust schlägt das Herz für Kundenberatung und Software-Entwicklung? Du hast Freude dran Menschen zu führen? Bewirb Dich jetzt! An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir Dich für unsere Beratungs-Teams als IT Consultant & Team Lead (m/w/d) im Bereich Access Management.
Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
Deine Aufgaben
- Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden und wechselst dabei souverän zwischen entwickelnder und beratender Rolle
- Du bist maßgeblich an der Konzeption & Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern
- Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, okta oder cidaas)
Dein Profil
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bist geübt im Kundenkontakt
- Du beherrschst gängige Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node) oder Programmiersprachen (Java, C# oder ABAP) sowie Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt
- Du hast fundierte Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung & Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL)
- Du verfügst über Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von technischen Teams und hast ein feines Gespür für zwischenmenschliche Themen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab
Das erwartet dich
- Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
- Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche
- Möglichkeit zur Workation
- Viele attraktive Benefits
- Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere
Dein Onboarding
- Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team
- Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit
Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!
Team Recruiting
#J-18808-Ljbffr
(Senior) IT Consultant & Team Lead – Access Management (m/w/d) Arbeitgeber: amiconsult GmbH
Kontaktperson:
amiconsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Consultant & Team Lead – Access Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse deiner potenziellen Kunden hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen entwickelt hast, die echten Mehrwert geliefert haben.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungserfahrung hervor, insbesondere wie du technische Teams geleitet hast. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du Feedback- und Entwicklungsgespräche geführt hast, um das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in IT-Security-Konzepten zu demonstrieren. Zeige, dass du mit Authentifizierung und Autorisierung vertraut bist und erkläre, wie du diese Konzepte in früheren Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Personalentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein produktives Arbeitsumfeld legst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Consultant & Team Lead – Access Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) IT Consultant & Team Lead im Bereich Access Management gefordert werden.
Betone deine Führungserfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast.
Technische Fähigkeiten darstellen: Liste deine Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Entwicklungs-Frameworks auf. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um Mehrwerte für Kunden zu schaffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amiconsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die Geschäftsprozesse und Treiber der Kunden zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen beratender und entwickelnder Rolle zu wechseln und echte Mehrwerte für die Kunden zu schaffen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da du für ein Team von bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung und dein Gespür für zwischenmenschliche Themen zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Feedback- und Entwicklungsgespräche erfolgreich gestaltet hast.
✨Technisches Know-how präsentieren
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit gängigen Entwicklungs-Frameworks und Programmiersprachen klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast.
✨IT-Sicherheitskenntnisse betonen
Da IT-Security ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in Authentifizierung, Autorisierung und Basiskryptografie hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast.
