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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IAM-Lösungen und leite ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines freundlichen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer lebendigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, regelmäßige Feedbackgespräche und attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Arbeit und bring deinen Hund ins Büro mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im IAM-Bereich und Kenntnisse in IT-Security und Programmierung.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung durch einen Mentor und Workshops für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
(Senior) IT Consultant / Teamleiter – Access Management m/w/d)
Du hast ein exzellentes Verständnis für IT-Zusammenhänge und schätzt ein angenehmes Arbeitsumfeld? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Consulting-Teams! Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir Dich als (Senior) IT Consultant / Teamleiter im Bereich Identity and Access Management (IAM) (m/w/d), auch als Quereinsteiger:innen.
Schick uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
- Konzipierung von IAM-Lösungen nach Analyse der Kundenlandschaft, Unterstützung des Teams bei der Implementierung
- Verantwortung für bis zu acht Mitarbeitende, Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen, Gestaltung eines produktiven Arbeitsumfelds
- Begleitung neuer Mitarbeitender vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im IAM-Umfeld
- Fundiertes Wissen in IT-Security-Konzepten wie Authentifizierung & Autorisierung (z.B. SAML, OIDC, Permission Group Modelling) und Basiskryptografie (SSL)
- Sicherer Umgang mit MVC-Frameworks (Spring Boot, React, Node), OOP-Sprachen (Java, C#, ABAP) und SQL-Datenbanken
- Führungserfahrung in technischen Teams, gutes Gespür für zwischenmenschliche Themen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)
Was wir dir bieten
- Lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
- Hybrides Arbeiten: Remote und Präsenz
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, 1:1s, Peer-Feedbacks, Feedback während der Probezeit
- Workation-Möglichkeit
- Attraktive Benefits
- Weitere Infos auf unserer Seite Kultur und Karriere
Dein Onboarding
- Individuelle Begleitung und Einarbeitung durch einen Mentor
- Workshops und Trainings für das nötige Rüstzeug
Bei Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung!
Team Recruiting
Über uns
Wenn du deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen Vierbeiner ins Büro bringen und Teamgeist schätzen möchtest, bist du bei uns richtig! Wir setzen auf Menschlichkeit, fördern Diversität, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und einen freundschaftlichen Umgang. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
(Senior) IT Consultant / Teamleiter – Access Management m/w/d) Arbeitgeber: amiconsult GmbH
Kontaktperson:
amiconsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Consultant / Teamleiter – Access Management m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Identity and Access Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IAM-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für IT-Security-Konzepte hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da die Rolle auch Verantwortung für bis zu acht Mitarbeitende beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Teamentwicklung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für eine lebendige Unternehmenskultur. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beigetragen hast. Das passt gut zu unserer Philosophie und wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Consultant / Teamleiter – Access Management m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) IT Consultant / Teamleiter im Bereich IAM gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und zeige, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die für die Position relevanten Erfahrungen und Kenntnisse betont. Füge spezifische Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Gehaltsvorstellung klar kommunizieren: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen marktgerecht sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amiconsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Konzepte
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Identity and Access Management (IAM) zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele für Authentifizierung und Autorisierung zu geben, und erkläre, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position auch Führungsverantwortung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, und welche Methoden du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds eingesetzt hast.
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Frameworks vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Spring Boot oder React. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu diskutieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du Fragen zu Teamdynamik, Feedbackprozessen und der Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
