Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative CIAM-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundschaftlicher Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, regelmäßige Feedbackgespräche und viele attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch Mentoren.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT-Security und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, sowie Kenntnisse in CI/CD und IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du hast Spaß an technischer Kundenberatung und setzt komplexe CIAM-Lösungen souverän um? Du möchtest nicht nur selbst entwickeln, sondern auch Verantwortung für ein Team übernehmen und technische Standards aktiv mitgestalten? An unseren Standorten in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe suchen wir erfahrene Unterstützung.
Deine Aufgaben
- Mit deinen exzellenten Fachkenntnissen und durch die enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie unseren Kund:innen bringst du dein Projekt entscheidend voran.
- Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Mentoring, Coaching und regelmäßigen Austausch.
- Du bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kund:innen echte Mehrwerte liefern.
- Du integrierst Produkte aus unserem Access-Management-Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft (beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, Okta oder cidaas).
Dein Profil
- Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung sowie Routine im direkten Umgang mit Kund:innen zeichnen dich aus.
- Fundierte Kenntnisse gängiger Technologie-Stacks (z. B. Java/Spring Boot, JavaScript/Node oder React) sowie im Umgang mit Datenbanken gehen bei dir mit mehrjähriger Erfahrung in der Architektur- und Schnittstellenkonzeption einher.
- Umfassende Erfahrung im Bereich IT-Security bringst du insbesondere in den Feldern Authentifizierung und Autorisierung (z. B. SAML, OIDC, Rollen- und Berechtigungskonzepte) sowie in grundlegender Kryptografie (TLS/SSL) mit.
- Der souveräne Umgang mit CI/CD-Umgebungen wie Deployment-Pipelines, Jenkins oder GitHub Actions gehört ebenfalls zu deinem Kompetenzprofil.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der fachlichen Führung gesammelt oder verfügst über die Bereitschaft und die entsprechenden Voraussetzungen, um in die Rolle des Team Leads hineinzuwachsen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau vervollständigen dein Profil.
Das erwartet dich
- Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß.
- Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz.
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche.
- Möglichkeit zur Workation.
- Viele attraktive Benefits.
Dein Onboarding
- Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team.
- Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit.
Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!
Über uns
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist. Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern uns gegenseitig immer wieder für neue Ideen. Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
Senior Developer / Teamleiter - CIAM (m/w/d) Arbeitgeber: amiconsult
Als Arbeitgeber in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe bieten wir eine lebendige Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen und der Möglichkeit zur Workation, während wir gleichzeitig flache Hierarchien und transparente Kommunikation fördern. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf Diversität und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Developer / Teamleiter - CIAM (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Developer / Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere CIAM-Lösungen und über die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an unseren Projekten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer / Teamleiter - CIAM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur entwickeln kann, sondern auch Verantwortung übernimmt und das Team unterstützt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amiconsult vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java/Spring Boot oder CI/CD-Umgebungen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamführung und Mentoring betonen
Da die Rolle auch Teamleitung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Mentoring oder Coaching von Teammitgliedern parat haben. Zeige, wie du andere unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und das Team insgesamt zu stärken.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der technischen Kundenberatung zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe CIAM-Lösungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Mehrwerte du dabei für die Kunden geschaffen hast.
✨Fragen vorbereiten
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder wie das Team Feedback gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
