Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste neue Sprachassistenten und dokumentiere deine Ergebnisse.
- Unternehmen: Werde Teil von Samsung, einem innovativen Technologieführer.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und tolle Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der Erste, der neue Technologien ausprobiert und beeinflusse deren Entwicklung.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Spracherkennung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Du testest gerne neue Technik, bevor sie auf den Markt kommt, und suchst eine Aufgabe, bei der deine Sorgfalt wirklich zählt? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für unseren Kunden Samsung suchen wir in Eschborn einen motivierten Bixby Voice Tester (m/w/d).
Das bieten wir Dir:
- 37 Stunden / Woche
- 30 Urlaubstage
- 2 Tage mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterparkplatz
- Zuschuss zur Kantine
- Weitere Corporate Benefits
Das sind Deine Aufgaben:
- Testabläufe für einen Sprachassistenten durchführen und Ergebnisse festhalten
- Testdaten mit spezialisierten Software-Tools erfassen
- Bugs dokumentieren, analysieren und an die zuständigen Teams weitergeben
- Neue Funktionen und Technologien vor dem Marktstart eigenverantwortlich testen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrungen im Bereich Spracherkennung und Testdurchführung
- Sicherer Umgang mit Smartphones, Android und Mobile Apps
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Schnelle Auffassungsgabe, Lust auf neue Themen und Neugier auf die Zukunft digitaler Assistenten
Interesse? Dann bewirb dich jetzt!
Bixby Voice Tester (m/w/d) in Eschborn Arbeitgeber: Amicus Organisation für Arbeit und Personal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in einer attraktiven Lage, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
Kontaktdaten:
Amicus Organisation für Arbeit und Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bixby Voice Tester (m/w/d) in Eschborn erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Amicus Organisation für Arbeit und Personal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Bixby Voice Tester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Amicus Organisation für Arbeit und Personal vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bixby Voice Tester (m/w/d) in Eschborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Amicus Organisation für Arbeit und Personal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amicus Organisation für Arbeit und Personal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
