Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im pharmazeutischen Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Industrieunternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Kantine, gute Verkehrsanbindung, Schichtzuschläge und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Pharmaindustrie.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Betriebsbereitschaft in einem innovativen Pharmaunternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management oder Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im technischen Facility Management oder in der Instandhaltung und behältst auch in anspruchsvollen Produktionsumgebungen den Überblick? Dann starte jetzt als Technischer Facility Manager / Instandhaltungskoordinator im Bereich Pharma (m/w/d) in einem modernen Industrieunternehmen.
Das erwartet dich:
- Nutzung der unternehmenseigenen Kantine
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Schichtzuschläge
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im pharmazeutischen Produktionsumfeld
- Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Fachbereichen
Deine Aufgaben als Technischer Facility Manager (m/w/d):
- Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Installationsarbeiten
- Zusammenarbeit mit Mechanik, Elektrotechnik, Automatisierung und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei Störungsanalysen und technischer Fehlersuche
- Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft unter GMP- und Sicherheitsvorgaben
- Steuerung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen in SAP PM / CMMS
- Pflege technischer Stammdaten und Wartungspläne
- Bereitstellung relevanter Dokumentationen für Qualifizierungen und Audits
- Umsetzung von HSE-, GMP- und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Unterstützung bei Change Control und Deviation Management
- Steuerung externer Dienstleister unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten
Das bringst du mit:
- Technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker (SHK) (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Instandhaltung
- Berufserfahrung im pharmazeutischen oder GMP-regulierten Umfeld von Vorteil
- Kenntnisse in SAP PM und/oder CMMS-Systemen
- Verständnis für cGMP-, GxP-, HSE- und BetrSichV-Vorgaben
- Kommunikationsstärke und Koordinationsfähigkeit
- Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englischkenntnisse von Vorteil
Bewirb Dich jetzt auf www.amicus.de als Technischer Facility Manager (m/w/d) – wir sind gespannt auf dich.
Technischer Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amicus Organisation für Arbeit und Personal
Als moderner Arbeitgeber im pharmazeutischen Sektor bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer hervorragenden Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unternehmenseigenen Kantine, guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und attraktiven Schichtzuschlägen, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem regulierten Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Amicus Organisation für Arbeit und Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Facility Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen im technischen Facility Management. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Facility Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Facility Management oder in der Instandhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amicus Organisation für Arbeit und Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Anforderungen des Jobs genau. Verstehe die gängigen Verfahren im Facility Management und die relevanten Vorschriften wie GMP und HSE. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten koordiniert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, falls erforderlich.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
