Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kandidaten vom ersten Kontakt bis zum Start und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive und einem kleinen, dynamischen HR-Team.
- Vorteile: Attraktives Einstiegsgehalt, feste Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Zukunft in einem unterstützenden und kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und mache einen echten Unterschied im Recruiting-Prozess.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Personal und erste Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 3400 € pro Monat.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und arbeitest strukturiert? Du möchtest nicht nur Lebensläufe sichten, sondern Kandidaten vom ersten Kontakt bis zum Start begleiten? Dann starte deine Karriere als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive.
Das erwartet dich:
- Sofortiger Einstieg in ein wachsendes Unternehmen
- Langfristige Perspektive mit geplanter Übernahme aus der Arbeitnehmerüberlassung
- Attraktives Einstiegsgehalt von ca. 3.400 € (bei Übernahme)
- Feste Arbeitszeiten ab 8 Uhr
- Direkte Zusammenarbeit in einem kleinen HR-Team mit kurzen Abstimmungswegen
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Deine Aufgaben:
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten für offene Positionen
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Erstkontakt bis zum Onboarding
- Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Unterstützung in der Personaladministration
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Personal / HR z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) o. ä.
- Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Word und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Du erkennst dich in diesem Profil wieder? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach unter.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Amicus Personal GmbH
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur deine Fähigkeiten im Recruiting einbringen kannst, sondern auch aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitwirken darfst. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und die Möglichkeit, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und innovative Ideen legt.
