Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen mit Microsoft Dynamics Business Central und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Ein angesehener Microsoft Dynamics Partner mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, von erfahrenen Entwicklern zu lernen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit MS Dynamics 365 und Business Central erforderlich.
- Andere Informationen: Standort ist Düsseldorf, ideal für kreative Köpfe, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ich arbeite mit einem langjährigen Microsoft Dynamics Partner in Deutschland, der einen erfahrenen BC-Entwickler sucht, um sein Team zu verstärken. Mit über einem Jahrzehnt Branchenerfahrung und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen, Startups und E-Commerce-Unternehmen im ganzen Land hat dieser Partner einen hervorragenden Ruf bei Kunden in ganz Deutschland aufgebaut. Ich bin wirklich begeistert, mit ihnen zusammenzuarbeiten, um ihr Team zu vergrößern.
Nach einem direkten Gespräch mit dem Geschäftsführer habe ich ein klares Gefühl für den Antrieb und die Ambitionen des Unternehmens bekommen. Dies ist eine wirklich aufregende Gelegenheit für jeden Business Central-Experten, der einem respektierten Microsoft-Partner mit ausgezeichneten Referenzen und einer vielversprechenden Zukunft beitreten möchte. Sie werden zusammen mit etwa 15 anderen BC-Entwicklern arbeiten, und es ist eine großartige Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu verbessern, da Sie in einem Raum mit sehr erfahrenen und senioren BC-Entwicklern mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Branche arbeiten werden. Sie haben viele Projekte, die derzeit laufen und auch geplant sind, sodass Sie sofort in Kundenprojekte einsteigen können.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit MS Dynamics 365
- 3 Jahre Erfahrung speziell mit Business Central
- Hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Düsseldorf
Wenn Sie interessiert sind und gerne weiter sprechen möchten, klicken Sie bitte auf Bewerben oder senden Sie mir direkt eine E-Mail an (emailprotected).
Microsoft Dynamics Business Central Developer Arbeitgeber: Amicus
Kontaktperson:
Amicus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Dynamics Business Central Developer
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Microsoft Dynamics Entwicklern zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Business Central konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in Microsoft Dynamics 365 und Business Central auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschafft.
✨Projekte präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen und Erfolge mit Business Central zeigen. Dies kann während eines Vorstellungsgesprächs einen starken Eindruck hinterlassen und deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Dynamics Business Central Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die mindestens 3-jährige Erfahrung mit MS Dynamics 365 und Business Central. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen als BC Developer. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Non-Profit-Organisationen oder E-Commerce-Unternehmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich an der Zusammenarbeit mit einem angesehenen Microsoft-Partner reizt. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, mit erfahrenen Entwicklern zusammenzuarbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amicus vorbereitest
✨Kenntnis der Microsoft Dynamics 365 Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Microsoft Dynamics 365 und insbesondere für Business Central hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen und Projekten zu beantworten, die du in diesem Bereich durchgeführt hast.
✨Erfahrungen mit verschiedenen Branchen
Da das Unternehmen mit Non-Profit-Organisationen, Startups und E-Commerce-Firmen arbeitet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in diesen Bereichen parat haben. Zeige, wie deine Erfahrungen den spezifischen Anforderungen dieser Branchen gerecht werden.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team von erfahrenen Entwicklern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.