Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die B2B-Wachstumsstrategie und baue wertvolle Beziehungen zu institutionellen Kunden auf.
- Unternehmen: AMINA Bank, ein innovativer Vorreiter in der Finanzbranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, vielfältige Perspektiven und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Jeder ist willkommen – wir schätzen Vielfalt und Zusammenarbeit!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite an spannenden Projekten im digitalen Asset-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im regulierten Bankwesen und starke Kenntnisse im Bereich digitale Assets erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
AMINA Bank wurde im April 2018 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Zug. Im August 2019 erhielt AMINA eine Schweizer Bank- und Wertpapierhändlerlizenz von der FINMA. Das breite, vertikal integrierte Dienstleistungsspektrum, kombiniert mit den höchsten Sicherheitsstandards, macht das Wertangebot von AMINA einzigartig. AMINA operiert global von seinen regulierten Standorten in der Schweiz, Abu Dhabi und Hongkong, um Fiat- und Krypto-Dienstleistungen für progressive Investoren, traditionelle und krypto-native Kunden anzubieten, sei es für Einzelpersonen, Unternehmen oder Institutionen.
Wir suchen einen Executive Director B2B Sales, um das institutionelle Wachstum der Bank voranzutreiben, indem hochkarätige B2B-Beziehungen zu Privatbanken, Pensionsfonds und anderen institutionellen sowie Unternehmensklienten aufgebaut und entwickelt werden. Die Rolle leitet die End-to-End-Verkaufsprozesse, einschließlich RFPs, Onboarding-Koordination und Key-Account-Management, während sie außergewöhnliche Servicebereitstellung und strategische Ausrichtung sicherstellt. Sie werden bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um die Kundenerfahrung zu verbessern, Prozesse zu optimieren und skalierbare Partnerschaften zu sichern, die die B2B-Präsenz der Bank erweitern.
Ihre AMINA To-Do-Liste
- Strategische Marktentwicklung: Führen Sie die Wachstumsstrategie der Bank im Bereich Institutionen und B2B über Privatbanken, Pensionsfonds, institutionelle Investoren und Unternehmensklienten.
- Key Account Leadership: Dienen Sie als seniorer exekutiver Vertreter für umsatzstarke Schlüsselkunden und stellen Sie das langfristige Beziehungsmanagement und die Kundenzufriedenheit sicher.
- Betriebliche Aufsicht & bereichsübergreifende Koordination: Gewährleisten Sie die Einhaltung der internen Prioritäten im B2B-Bereich und verbessern Sie die betrieblichen Prozesse zur Effizienzsteigerung.
- Kundenerfahrung & digitale Aktivierung: Überwachen Sie die institutionelle Kundenerfahrung über Kommunikationsschnittstellen, digitales Banking und digitales Onboarding.
- Exekutive Governance & strategische Projektleitung: Leiten Sie komplexe bereichsübergreifende Projekte, einschließlich wichtiger institutioneller Integrationen und Partnerschaftsrollouts.
Ihr goldenes Ticket zum AMINA-Team:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Mathematik oder einem verwandten Bereich; CFA/CAIA stark bevorzugt.
- 10–14 Jahre Erfahrung in einem regulierten Bankenumfeld mit starkem institutionellem/B2B-Engagement.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von RFPs, komplexen institutionellen Strukturen und umsatzstarken Verkaufszyklen.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
Wir verdanken unser exponentielles Wachstum unserem innovativen und kollaborativen Teamgeist und talentierten Arbeitskräften. Jede Stimme zählt, da wir uns stets verpflichten, aus unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen zu lernen, denn unsere Mitarbeiter machen den Unterschied bei AMINA Bank. Unabhängig von Ihrem Alter, Geschlecht, Glauben und Hintergrund ist bei AMINA JEDER willkommen! Treten Sie unserem qualifizierten Team bei und definieren Sie gemeinsam die Finanzen neu.
Executive Director B2B Sales Arbeitgeber: AMINA Bank AG
AMINA Bank ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt fördert AMINA eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während die strategische Lage in Zug, einem globalen Finanzzentrum, einzigartige Möglichkeiten für Networking und Karrierewachstum eröffnet. Die Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, an der Spitze der digitalen Finanztechnologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Director B2B Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei AMINA arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director B2B Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Anforderungen der Stelle an, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für AMINA bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Executive Director B2B Sales zu zeigen. Erkläre, warum du bei AMINA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fehlern ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Wir wollen verstehen, wer du bist und was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMINA Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über AMINA Bank und die aktuellen Trends im Finanz- und Krypto-Sektor. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der B2B-Vertriebsszene verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Wachstumsstrategie des Unternehmens voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich RFPs geleitet oder komplexe Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Verhandlungsfähigkeiten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine hohe Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und zum Management von Schlüsselaccounts demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften und deinem Einfluss auf strategische Entscheidungen betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision von AMINA interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im B2B-Bereich sieht, und wie du helfen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
