Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die B2B-Wachstumsstrategie und baue wertvolle Beziehungen zu institutionellen Kunden auf.
- Unternehmen: AMINA Bank, ein innovativer Vorreiter in der Finanzbranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, vielfältige Perspektiven und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Jeder ist willkommen – wir schätzen Vielfalt und Zusammenarbeit!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite an spannenden Projekten im digitalen Asset-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im regulierten Bankwesen und starke Kenntnisse im Bereich digitale Assets erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AMINA Bank wurde im April 2018 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Zug. Im August 2019 erhielt AMINA eine Schweizer Bank- und Wertpapierhändlerlizenz von der FINMA. Das breite, vertikal integrierte Dienstleistungsspektrum, kombiniert mit den höchsten Sicherheitsstandards, macht das Wertangebot von AMINA einzigartig. AMINA operiert global von seinen regulierten Standorten in der Schweiz, Abu Dhabi und Hongkong, um Fiat- und Krypto-Dienstleistungen für progressive Investoren, traditionelle und krypto-native Kunden anzubieten, sei es für Einzelpersonen, Unternehmen oder Institutionen.
Wir suchen einen Executive Director B2B Sales, um das institutionelle Wachstum der Bank voranzutreiben, indem hochkarätige B2B-Beziehungen zu Privatbanken, Pensionsfonds und anderen institutionellen sowie Unternehmensklienten aufgebaut und entwickelt werden. Die Rolle leitet die gesamten Verkaufsprozesse, einschließlich RFPs, Onboarding-Koordination und Key-Account-Management, während sie eine außergewöhnliche Servicebereitstellung und strategische Ausrichtung sicherstellt. Sie werden bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um die Kundenerfahrung zu verbessern, Prozesse zu optimieren und skalierbare Partnerschaften zu sichern, die die B2B-Präsenz der Bank erweitern.
Ihre AMINA To-Do Liste:
- Strategische Marktentwicklung: Führen Sie die Wachstumsstrategie der Bank im Bereich Institutionen und B2B über Privatbanken, Pensionsfonds, institutionelle Investoren und Unternehmensklienten.
- Sichern Sie großangelegte institutionelle Partnerschaften: Dazu gehören Omnibuskontostrukturen und Produktvertriebsvereinbarungen.
- Überwachung des gesamten RFP-Prozesses: Sicherstellen von qualitativ hochwertigen Vorschlägen, Verhandlungen auf hoher Ebene und erfolgreichem Onboarding.
- Key Account Leadership: Dienen Sie als seniorer exekutiver Vertreter für umsatzstarke Schlüsselkunden und gewährleisten Sie das langfristige Beziehungsmanagement und die Kundenzufriedenheit.
- Betriebliche Aufsicht & bereichsübergreifende Koordination: Bereitstellung von seniorer Aufsicht über komplexe Onboarding-Prozesse, einschließlich institutioneller KYC und Dokumentation.
- Kundenerfahrung & digitale Aktivierung: Überwachen Sie die institutionelle Kundenerfahrung über Kommunikationsschnittstellen, digitales Banking und digitales Onboarding.
- Exekutive Governance & strategische Projektleitung: Führen Sie komplexe bereichsübergreifende Projekte, einschließlich wichtiger institutioneller Integrationen und Partnerschaftsrollouts.
Ihr goldenes Ticket zum AMINA-Team:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Mathematik oder einem verwandten Bereich; CFA/CAIA wird stark bevorzugt.
- 10–14 Jahre Erfahrung in einem regulierten Bankenumfeld mit starkem institutionellem/B2B-Engagement, kombiniert mit tiefem Fachwissen über digitale Vermögenswerte ODER 7+ Jahre regulierte Banken + 7+ Jahre digitale Vermögenswerte ODER 12+ Jahre Erfahrung mit digitalen Vermögenswerten mit starkem Krypto-Fachwissen.
- Etabliertes Netzwerk auf Senior-Level in den Schweizer, EU- und/oder internationalen institutionellen Märkten und digitalen Vermögensökosystemen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von RFPs, komplexen institutionellen Strukturen und hochkarätigen Verkaufszyklen.
- Starke Präsenz auf Führungsebene und Erfahrung im Umgang mit Führungskräften, C-Suite und Vorstandsmitgliedern.
- Hintergrund in der Management- oder Strategieberatung wird als Vorteil angesehen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und Geschäftsentwicklungsinitiativen voranzutreiben.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
Wir verdanken unser exponentielles Wachstum unserem innovativen und kooperativen Teamgeist sowie unserer talentierten Belegschaft. Jede Stimme zählt, da wir uns stets verpflichten, aus unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen zu lernen, denn unsere Mitarbeiter machen den Unterschied bei AMINA Bank. Unabhängig von Ihrem Alter, Geschlecht, Glauben und Hintergrund ist bei AMINA JEDER willkommen! Treten Sie unserem qualifizierten Team bei und definieren Sie gemeinsam die Finanzwelt neu.
Executive Director B2B Sales Arbeitgeber: AMINA Bank AG
AMINA Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Finanzsektor bietet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert AMINA Kreativität und Zusammenarbeit, während die internationale Präsenz in regulierten Märkten wie der Schweiz, Abu Dhabi und Hongkong einzigartige Chancen für persönliches und berufliches Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Director B2B Sales erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director B2B Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei AMINA Bank AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Executive Director B2B Sales besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMINA Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei AMINA Bank AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für AMINA Bank AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
