Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die B2B-Wachstumsstrategie und baue wertvolle Beziehungen zu institutionellen Kunden auf.
- Unternehmen: AMINA Bank, ein innovativer Vorreiter in der Finanzbranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bei AMINA zählt jede Stimme!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite an spannenden Projekten im digitalen Asset-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im regulierten Bankwesen und starke Kenntnisse im Bereich digitale Assets erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
AMINA Bank wurde im April 2018 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Zug. Im August 2019 erhielt AMINA eine Schweizer Bank- und Wertpapierhändlerlizenz von der FINMA. Das breite, vertikal integrierte Dienstleistungsspektrum, kombiniert mit den höchsten Sicherheitsstandards, macht das Wertangebot von AMINA einzigartig. AMINA operiert global von seinen regulierten Standorten in der Schweiz, Abu Dhabi und Hongkong, um Fiat- und Krypto-Dienstleistungen für progressive Investoren, traditionelle und krypto-native Kunden anzubieten, sei es für Einzelpersonen, Unternehmen oder Institutionen.
Wir suchen einen Executive Director B2B Sales, um das institutionelle Wachstum der Bank voranzutreiben, indem hochkarätige B2B-Beziehungen zu Privatbanken, Pensionsfonds und anderen institutionellen sowie Unternehmensklienten aufgebaut und entwickelt werden. Die Rolle leitet die End-to-End-Verkaufsprozesse, einschließlich RFPs, Onboarding-Koordination und Key-Account-Management, während sie eine außergewöhnliche Servicebereitstellung und strategische Ausrichtung sicherstellt.
Ihre AMINA To-Do Liste:
- Strategische Marktentwicklung: Führen Sie die Wachstumsstrategie der Bank im Bereich Institutionen und B2B.
- Key Account Leadership: Dienen Sie als seniorer externer Vertreter für umsatzstarke Schlüsselkunden.
- Betriebliche Aufsicht & Cross-Functional Koordination: Gewährleisten Sie die Einhaltung der internen Prioritäten.
- Kundenerfahrung & digitale Befähigung: Überwachen Sie die institutionelle Kundenerfahrung.
- Exekutive Governance & strategische Projektleitung: Leiten Sie komplexe funktionsübergreifende Projekte.
Ihr goldenes Ticket zum AMINA-Team: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Mathematik oder einem verwandten Bereich; CFA/CAIA stark bevorzugt. 10–14 Jahre Erfahrung in einer regulierten Bankenumgebung mit starkem institutionellem/B2B-Exposure, kombiniert mit tiefem Fachwissen über digitale Vermögenswerte oder 7+ Jahre regulierte Banken + 7+ Jahre digitale Vermögenswerte oder 12+ Jahre Erfahrung mit digitalen Vermögenswerten mit starkem Krypto-Fachwissen.
Warum wir großartig sind: Wir verdanken unser exponentielles Wachstum unserem innovativen und kollaborativen Teamgeist und talentierten Arbeitskräften. Jede Stimme zählt, da wir uns stets verpflichten, aus unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen zu lernen, denn unsere Mitarbeiter machen den Unterschied bei AMINA Bank. Unabhängig von Ihrem Alter, Geschlecht, Glauben und Hintergrund ist bei AMINA JEDER willkommen!
Executive Director B2B Sales Arbeitgeber: AMINA Bank AG
AMINA Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Finanzsektor bietet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert AMINA Kreativität und Zusammenarbeit, während die internationale Präsenz in regulierten Märkten wie der Schweiz, Abu Dhabi und Hongkong einzigartige Chancen für persönliches und berufliches Wachstum bietet.
