Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite B2B-Verkäufe und baue wertvolle Beziehungen zu institutionellen Kunden auf.
- Unternehmen: Führende Finanzinstitution in der Schweiz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im regulierten Bankwesen und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Eine führende Finanzinstitution in der Schweiz sucht einen Executive Director B2B Sales, um das institutionelle Wachstum voranzutreiben und wertvolle Beziehungen zu verschiedenen Kunden aufzubauen. Die Rolle umfasst die Leitung von Verkaufsprozessen, das Management von Schlüsselkunden und die Verbesserung der Kundenerfahrung.
Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in einem regulierten Bankenumfeld, ein starkes Netzwerk in institutionellen Märkten und Fachkenntnisse im Bereich digitale Vermögenswerte. Treten Sie einem kollaborativen Team bei, das die Finanzen in einem dynamischen Umfeld neu definiert.
Strategic B2B Growth Director - Institutional Sales Arbeitgeber: AMINA Bank AG
AMINA Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Finanzsektor bietet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert AMINA Kreativität und Zusammenarbeit, während die internationale Präsenz in regulierten Märkten wie der Schweiz, Abu Dhabi und Hongkong einzigartige Chancen für persönliches und berufliches Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic B2B Growth Director - Institutional Sales erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Institution und ihre aktuellen Herausforderungen. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und dein Netzwerk einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit institutionellen Kunden und im digitalen Asset-Bereich unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic B2B Growth Director - Institutional Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Strategic B2B Growth Director passen.
Erzähl uns von deinen Erfolgen!:Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wachstum generiert oder Beziehungen zu wichtigen Kunden aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMINA Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut, insbesondere im Bereich institutioneller Verkäufe. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie digitale Assets die Zukunft beeinflussen können.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk in der institutionellen Finanzwelt zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Beziehungen in der Vergangenheit genutzt hast, um Wachstum zu fördern und Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Erfolge präsentieren
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken über die Rolle und das Unternehmen hinaus.
