UK Digital Wealth Growth Lead — Crypto and Private Banking

UK Digital Wealth Growth Lead — Crypto and Private Banking

Zug Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das digitale Vermögenswachstum von AMINA im UK und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Pionier in der Finanzbranche mit innovativer Kultur und globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens mit digitalen Vermögenslösungen und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Private Banking oder Wealth Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gegründet im April 2018 und mit Sitz in Zug, ist die AMINA Bank ein Pionier in der Finanzbranche. Im August 2019 erhielt AMINA eine Schweizer Bank- und Wertpapierhändlerlizenz von der FINMA. Das breite, vertikal integrierte Dienstleistungsspektrum, kombiniert mit den höchsten Sicherheitsstandards, macht das Wertangebot von AMINA einzigartig. AMINA operiert global von ihren regulierten Standorten in der Schweiz, Abu Dhabi und Hongkong, um Fiat- und Krypto-Dienstleistungen für progressive Investoren, sowohl traditionelle als auch krypto-native, anzubieten, sei es für Einzelpersonen, Unternehmen oder Institutionen.

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, um das digitale Vermögenswachstum von AMINA im Vereinigten Königreich voranzutreiben, indem semi-institutionelle Kunden (Single/Multi Family Offices, EAMs, CASPs usw.) durch ein differenziertes Angebot gewonnen und verwaltet werden, das traditionelles Banking mit digitalen Vermögenslösungen kombiniert. Die Rolle konzentriert sich auf den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen, den Ausbau strategischer Netzwerke und die Bereitstellung konformer, hochwertiger Erfahrungen.

Ihre AMINA To-Do-Liste:

  • Vorantreiben der Wachstumsstrategie im digitalen Vermögensmanagement von AMINA im Vereinigten Königreich durch Akquisition und Verwaltung semi-institutioneller Kunden.
  • Positionierung von AMINA als vertrauenswürdigen Partner, der Full-Service-Banking mit innovativen digitalen Vermögenslösungen kombiniert.
  • Aufbau und Pflege strategischer Empfehlungsnetzwerke mit Vermögensberatern, Family Offices und Fintech-Intermediären.
  • Durchführung von Kundenprofilierungen und finanziellen Analysen zur Bereitstellung maßgeschneiderter Vermögensverwaltungs- und digitaler Vermögenslösungen.
  • Zusammenarbeit mit Produkt-, Beratungs- und Compliance-Teams, um eine exzellente Kundenakquise und Beratung sicherzustellen.
  • Vertretung von AMINA bei Investitionsforen, Veranstaltungen für private Vermögen und Treffen der Krypto-Industrie zur Steigerung unserer Markenbekanntheit.
  • Überwachung von Marktdynamiken, Kundenverhalten und regulatorischen Änderungen zur Verfeinerung der Akquisitionsstrategien und Sicherstellung der FCA-Konformität.

Ihr goldenes Ticket zum AMINA-Team:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Private Banking, Wealth Management oder Business Development im britischen Markt, davon mindestens 3 Jahre in Business Development-Rollen innerhalb des Bank- oder Finanzdienstleistungssektors.
  • Nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise und im Beziehungsmanagement, idealerweise mit einem entwickelten Netzwerk.
  • Tiefes Verständnis des britischen Marktes, der Anlagelösungen und digitalen Vermögenswerte.
  • Nachgewiesenes Interesse oder Erfahrung in Krypto, tokenisierten Vermögenswerten oder Trends im digitalen Vermögen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Netzwerk- und Beziehungsaufbauskills.
  • Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprache(n) von Vorteil.

Warum wir großartig sind:

Unser exponentielles Wachstum verdanken wir unserem innovativen und kooperativen Teamgeist sowie einer talentierten Belegschaft. Jede Stimme zählt, da wir uns stets verpflichten, aus unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen zu lernen, denn unsere Mitarbeiter machen den Unterschied bei AMINA Bank. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Glauben und Hintergrund ist bei AMINA JEDER willkommen! Schließen Sie sich unserem kompetenten Team an und definieren Sie gemeinsam die Finanzen neu.

UK Digital Wealth Growth Lead — Crypto and Private Banking Arbeitgeber: AMINA Bank AG

AMINA Bank ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt fördert AMINA eine Kultur, in der jede Stimme zählt und individuelle Perspektiven geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von der Chance, an der Spitze der digitalen Vermögensverwaltung zu stehen und die Finanzwelt neu zu definieren.

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Kontaktdaten:

AMINA Bank AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so UK Digital Wealth Growth Lead — Crypto and Private Banking erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über AMINA und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Trends im digitalen Vermögensmanagement verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für digitale Assets!

Wenn du Erfahrung oder Interesse an Krypto und digitalen Vermögenswerten hast, bring das in deinen Gesprächen zur Sprache. Deine Begeisterung kann dich von anderen Bewerbern abheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UK Digital Wealth Growth Lead — Crypto and Private Banking mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Private Banking
Vermögensverwaltung
Business Development
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Netzwerkaufbau
Finanzanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum du bei AMINA arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen im Bereich Private Banking und digitale Vermögensverwaltung dazu passen.

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst. Klarheit hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMINA Bank AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich digitale Vermögensverwaltung und Krypto vertraut. Informiere dich über AMINA Bank und ihre einzigartigen Dienstleistungen, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über AMINA und deren Marktposition zu sammeln. Zeige im Interview, dass du bereits Kontakte in der Branche hast und wie du diese nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.