Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzkriminalitäts-Compliance-Framework und führe komplexe Ermittlungen durch.
- Unternehmen: AMINA Bank, ein innovatives Unternehmen im digitalen Bankwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die alle willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzkriminalitätsbekämpfung in einer digitalen Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Finanzkriminalitätsbekämpfung und relevante Abschlüsse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die Hauptverantwortung des Head of Financial Crime besteht darin, das Compliance-Rahmenwerk für Finanzkriminalität (FCC) der AMINA Bank zu entwerfen, umzusetzen und zu überwachen. Dies umfasst AML/CTF, Sanktionen, Betrugsprävention, Transaktionsüberwachung, Kundenprüfung und risikobasierte Kontrollen auf Blockchain-Basis. Die Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die AMINA Bank die regulatorischen Erwartungen der Schweiz erfüllt und gleichzeitig Innovationen für das digitale Zeitalter vorantreibt.
Als Führungskraft werden Sie mit Führungskräften, Regulierungsbehörden und Produktteams zusammenarbeiten, um ein robustes Kontrollumfeld aufrechtzuerhalten.
Verantwortlichkeiten:- Entwicklung und Leitung des Finanzkriminalitätsrahmenwerks der Bank, einschließlich AML, CTF, Sanktionen, Betrugsprävention und Anti-Korruption für Fiat- und digitale Vermögensprodukte.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der FINMA-Vorschriften, AMLA/AMLO, FATF-Standards sowie Überwachung von regulatorischen Inspektionen, Audits und erforderlichen Einreichungen.
- Überwachung aller Operationen im Bereich Finanzkriminalität, einschließlich Transaktionsüberwachung, Sanktionenscreening, Ermittlungen und KYC/CDD/EDD-Prozesse.
- Leitung komplexer Ermittlungen, die Fiat- und blockchainbasierte Transaktionen betreffen, und Sicherstellung zeitgerechter und genauer SAR/STR-Einreichungen.
- Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Überwachungs- und Blockchain-Analysesystemen zur Identifizierung und Minderung neuer Risiken im Bereich Finanzkriminalität.
- Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen zur Finanzkriminalität und Stärkung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollen in Übereinstimmung mit Entwicklungen im Risikobereich digitaler Vermögenswerte.
- Bereitstellung strategischer Beratung und Berichterstattung an das Management und den Vorstand, um eine klare Sicht auf Risiken im Bereich Finanzkriminalität und die Wirksamkeit der Kontrollen zu gewährleisten.
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams für Finanzkriminalität und Förderung einer starken Compliance-Kultur sowie Durchführung fortlaufender Schulungen in der gesamten Organisation.
- Über 10 Jahre relevante Erfahrung in der Compliance bei Finanzkriminalität, AML/CTF, Betrug und regulatorischer Compliance im Bankwesen, Fintech oder digitalen Vermögensumgebungen, einschließlich Erfahrung in der Leitung von Programmen oder Teams zur Bekämpfung von Finanzkriminalität.
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss in Finanzen, Recht, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich sowie eine obligatorische berufliche Zertifizierung wie CAMS, ICA oder CFCS.
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) und gute Deutschkenntnisse, um regulatorische Interaktionen und die Kommunikation mit Stakeholdern effektiv zu managen.
- Tiefes Verständnis der Schweizer und internationalen Vorschriften, einschließlich AMLA, AMLO, FINMA-Anforderungen, FATF-Standards und VASP-Rahmenbedingungen, die für digitale Vermögenswerte gelten.
- Praktische Erfahrung mit Systemen zur Bekämpfung von Finanzkriminalität, einschließlich Tools zur Transaktionsüberwachung, Plattformen zum Sanktionenscreening, Blockchain-Analytik/Forensik und Technologien zur Überwachung von Krypto-Risiken.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung funktionsübergreifender Teams, der Bereitstellung unternehmensweiter Rahmenwerke zur Bekämpfung von Finanzkriminalität und der Verwaltung komplexer, mehrjurisdiktionaler Ermittlungen, die sowohl Fiat- als auch Blockchain-Transaktionen betreffen.
- Starke Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und Regulierungsbehörden, einschließlich Erfahrung in der Interaktion mit der FINMA, der Durchführung von Audits, der Umsetzung von Sanierungsprogrammen und der Präsentation vor Exekutivkomitees oder Vorständen.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen digitalen Bankumfeld zu arbeiten, risikobasierte Entscheidungen zu treffen und eine Kultur der Compliance zu fördern.
- Bevorzugt: Master-Abschluss, zusätzliche Compliance-Zertifizierungen und Erfahrung im digitalen Banking, bei Krypto-Börsen, in der Blockchain-Technologie oder in Bereichen mit Risiken im Zusammenhang mit DeFi/Stabilmünzen.
Unabhängig von Ihrem Alter, Geschlecht, Glauben und Hintergrund ist bei AMINA JEDER willkommen!
Head of Financial Crime Arbeitgeber: AMINA Bank
AMINA Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf die Einhaltung von Vorschriften im Bereich Financial Crime Compliance und innovativen Ansätzen für digitale Vermögenswerte, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch umfassende Schulungen und Ressourcen, um in einem sich schnell verändernden Finanzumfeld erfolgreich zu sein. Die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zur Gestaltung der Compliance-Strategien beizutragen, macht AMINA Bank zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Financial Crime erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von AMINA Bank treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei AMINA Bank verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei AMINA Bank bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei AMINA Bank zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei AMINA Bank den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Financial Crime mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für AMINA Bank wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei AMINA Bank interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von AMINA Bank oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMINA Bank vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
