Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die B2B-Wachstumsstrategie und baue wertvolle Beziehungen zu institutionellen Kunden auf.
- Unternehmen: AMINA Bank, ein innovativer Vorreiter in der Finanzbranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bei AMINA zählt jede Stimme!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite mit führenden Institutionen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im regulierten Bankwesen und starke Kenntnisse im Bereich digitale Vermögenswerte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
AMINA Bank wurde im April 2018 gegründet und hat seinen Sitz in Zug. AMINA ist ein Pionier in der Finanzbranche und erhielt im August 2019 eine Schweizer Bank- und Wertpapierhändlerlizenz von der FINMA. Das breite, vertikal integrierte Dienstleistungsspektrum, kombiniert mit den höchsten Sicherheitsstandards, macht das Wertangebot von AMINA einzigartig. AMINA operiert global von seinen regulierten Standorten in der Schweiz, Abu Dhabi und Hongkong, um Fiat- und Krypto-Dienstleistungen für progressive Investoren, traditionelle und krypto-native Kunden anzubieten, sei es für Einzelpersonen, Unternehmen oder Institutionen.
Wir suchen einen Executive Director B2B Sales, um das institutionelle Wachstum der Bank voranzutreiben, indem hochkarätige B2B-Beziehungen zu Privatbanken, Pensionsfonds und anderen institutionellen sowie Unternehmensklienten aufgebaut und entwickelt werden. Die Rolle leitet die gesamten Verkaufsprozesse, einschließlich RFPs, Onboarding-Koordination und Key-Account-Management, während sie eine außergewöhnliche Servicebereitstellung und strategische Ausrichtung sicherstellt. Sie werden bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um die Kundenerfahrung zu verbessern, Prozesse zu optimieren und skalierbare Partnerschaften zu sichern, die die B2B-Präsenz der Bank erweitern.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Marktentwicklung: Führen Sie die Wachstumsstrategie der Bank im Bereich Institutionen und B2B.
- Key Account Leadership: Dienen Sie als seniorer Vertreter für umsatzstarke Schlüsselkunden.
- Betriebliche Aufsicht & bereichsübergreifende Koordination: Gewährleisten Sie die Einhaltung der internen Prioritäten.
- Kundenerfahrung & digitale Befähigung: Überwachen Sie die institutionelle Kundenerfahrung.
- Exekutive Governance & strategische Projektleitung: Leiten Sie komplexe bereichsübergreifende Projekte.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Mathematik oder einem verwandten Bereich; CFA/CAIA stark bevorzugt.
- 10–14 Jahre Erfahrung in einer regulierten Bankenumgebung mit starkem institutionellem/B2B-Hintergrund.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von RFPs und komplexen institutionellen Strukturen.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
Wir schätzen unser innovatives und kollaboratives Team und glauben, dass jeder Beitrag zählt. Bei AMINA ist jeder willkommen!
Executive Director B2B Sales Arbeitgeber: AMINA Group
AMINA Bank ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert AMINA die Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Die Lage in Zug, einem Zentrum für Fintech und Blockchain, bietet zudem einzigartige Networking-Möglichkeiten und Zugang zu den neuesten Trends in der Finanztechnologie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director B2B Sales erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AMINA im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director B2B Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du zur AMINA-Kultur passen würdest!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position anpasst. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit unserer Mission und Vision identifizieren können.
Sei präzise und klar:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Halte deine Bewerbung klar und prägnant, damit wir schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMINA Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über AMINA und die Finanzbranche, insbesondere über digitale Vermögenswerte. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich B2B-Beziehungen aufgebaut oder komplexe RFP-Prozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von AMINA im B2B-Bereich oder wie sie ihre Kundenbeziehungen weiter verbessern wollen.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Verhandlungen und Beziehungsmanagement fokussiert ist, sei bereit, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit C-Level-Führungskräften kommuniziert hast.
