Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die globale Preisstrategie für Ersatzteile.
- Unternehmen: Ammann, ein führender Anbieter in der Bauindustrie mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, Home Office, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pricing Strategie eines globalen Industrieunternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung im Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ammann ist ein weltweit führender Lieferant von Mischanlagen, Maschinen und Dienstleistungen für die Bauindustrie mit Kernkompetenzen im Strassenbau und der Verkehrsinfrastruktur. Unsere Stärken sind die Verbindlichkeit einer langfristig operierenden Familienunternehmung und die starke internationale Verankerung. Seit 1869 setzen wir mit zahllosen Innovationen und konkurrenzfähigen, zuverlässigen Lösungen den «Benchmark» in der Strassenbauindustrie.
Zur Verstärkung unseres After Sales Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine analytisch denkende und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit als Spare Parts Pricing Manager 100 % (m/w/d).
DEINE AUFGABEN
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der globalen Preisstrategie für Ersatzteile
- Definition, Kalkulation und Pflege von Verkaufspreisen sowie Durchführung regelmässiger Preisüberprüfungen
- Analyse von Preisen, Margen und Markttrends zur Identifikation von Umsatz und Ertragspotenzialen
- Entwicklung und Umsetzung von Kalkulationsregeln, Rabattstrukturen und Lifecycle Pricing Konzepten
- Erstellung und Pflege globaler sowie regionaler Preislisten
- Umsetzung und Kontrolle von Preisanpassungen im SAP-System sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Entwicklung von Power BI Dashboards zur Analyse von KPIs
- Unterstützung und Schulung der internationalen After Sales und Vertriebsteams, sowie direkte Kommunikation mit Vertriebspartner und Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Finance, Controlling und den internationalen After Sales Organisationen
DEIN PROFIL
- Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Data Analytics, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Business Analytics, Controlling oder After Sales Umfeld, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Excel, Power BI oder vergleichbaren BI Tools
- Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen
- Idealerweise Erfahrung mit anderen Datenanalyse Tools
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
WAS BIETEN WIR
- Spannende Aufgaben in einem internationalen und innovationsgetriebenen Umfeld
- Die Möglichkeit, die globale Pricing Strategie eines international tätigen Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten
- Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten
- Kollegiales und interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen (GAV)
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Online-Portal. Für fachliche Fragen steht dir Rutger Feldhaus gerne zur Verfügung.
Spare Parts Pricing Manager Arbeitgeber: Ammann Schweiz AG
Ammann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben in einem internationalen und innovationsgetriebenen Umfeld bietet. Mit der Möglichkeit, die globale Preisstrategie aktiv mitzugestalten und Freiraum für eigene Ideen zu haben, fördert das Unternehmen eine kollegiale und interdisziplinäre Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen, was Ammann zu einem idealen Ort für berufliches Wachstum macht.
