Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in Österreich und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Fördertechnik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In der Schlüsselrolle als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die aktive Marktbearbeitung im Vertriebsgebiet Österreich (Raum Tirol oder Wien). Ihr Ziel ist es, Umsatz und Marktanteil durch gezielten Produktvertrieb und strategische Kundenentwicklung nachhaltig zu steigern. Dabei arbeiten Sie eng mit der regionalen Verkaufsleitung, dem Product Market Management Team und dem Inside Sales zusammen, um Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des Vertriebsgebiets mit Umsatzverantwortung
- Akquisition von Neukunden sowie systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Kundenbesuchen, Jahres-, Preis- und Vertragsgespräche
- Analyse von Markt- und Wettbewerbssituation zur Ableitung von Vertriebsstrategien
- Entwicklung und Umsetzung individueller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele
- Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Pflege und Verwaltung von Kundeninformationen und Aktivitäten im CRM-System Salesforce
- Nachverfolgung offener Forderungen in Abstimmung mit der regionalen Verkaufsleitung
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb im B2B-Bereich
- Fundiertes technisches Verständnis für industrielle Produkte
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und CRM-Systemen
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (3–4 Tage/Woche)
- Gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Was wir bieten:
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen Ihrer Außendiensttätigkeit und Homeoffice-Möglichkeiten zur Reiseentlastung
- Mitarbeit in einem engagierten, teamorientierten Umfeld mit hoher technischer Kompetenz
- Attraktive Rahmenbedingungen wie ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung der fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gebietsverkaufsleiter für Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: AMMEGA
Kontaktperson:
AMMEGA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter für Österreich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge im Vertrieb! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich und können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter für Österreich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Gebietsverkaufsleiter passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMMEGA vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Ammeraal Beltech und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Fördertechnik. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Verhandlungskompetenz und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Umsatzziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.