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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du lernst alles über Recruiting, Onboarding und Vertragsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globales Unternehmen mit einer starken Personalabteilung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmen-Fitness, Bike-Leasing und internationale Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Personaldienstleistung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, Teamplayer und organisiert.
- Andere Informationen: Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und letzte Zeugnisse.
Wir suchen DICH für unsere Personalabteilung in der Unternehmenszentrale in Geesthacht für die Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)!
Das erwartet dich:
- Du beschäftigst dich mit dem gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung.
- Du begleitest On- und Offboardingprozesse.
- Du lernst das Vertragsmanagement und die Gehaltsabrechnung kennen.
- Du befasst dich mit dem Arbeitsrecht und übernimmst Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung.
- Du bekommst praxisnahe Einblicke in die Arbeitnehmerüberlassung: Hier arbeiten wir eng mit einem erfahrenen Verbundpartner zusammen, um dir ausbildungsrelevante Inhalte wie die Auftragsakquise und die Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zu vermitteln.
Das bringst du mit:
- Du hast eine gute mittlere Reife, einen Abschluss der Höheren Handelsschule oder (Fach-)Abitur.
- Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und bist ein echter Teamplayer.
- Du bist organisiert und arbeitest sehr gewissenhaft.
- Dich zeichnen Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus.
Das bieten wir dir:
- Gute Übernahme- und Entwicklungschancen in einem global aufgestellten Unternehmen.
- Firmen-Fitness, Bike-Leasing.
- Nach der Ausbildung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Chance auf einen Einsatz in unseren Niederlassungen im Ausland.
Das benötigen wir von dir:
- Bewerbungsanschreiben.
- Lebenslauf.
- Die letzten beiden Zeugnisse.
Ausbildung zum/zur Personaldienstkaufmann /-frau Arbeitgeber: Ammeraal Beltech
Kontaktperson:
Ammeraal Beltech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Personaldienstkaufmann /-frau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Recruiting und Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Suche nach Personen, die in der Personalabteilung arbeiten, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Organisationstalent konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur informierst. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Personaldienstkaufmann /-frau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Unternehmenszentrale in Geesthacht und deren Personalabteilung informieren. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um diese in deinem Anschreiben zu reflektieren.
Gestalte dein Bewerbungsanschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Betone deine Freude am Kontakt mit Menschen und deine Teamfähigkeit. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau interessierst und wie du die geforderten Eigenschaften mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen, wie Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich Personal oder Organisation.
Zeugnisse beifügen: Stelle sicher, dass du die letzten beiden Zeugnisse in deiner Bewerbung beifügst. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten, um deine schulischen Leistungen zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ammeraal Beltech vorbereitest
✨Bereite dich auf den Recruitingprozess vor
Informiere dich über die verschiedenen Phasen des Recruitingprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung jeder Phase verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du mit dem Arbeitsrecht arbeiten wirst, ist es wichtig, grundlegende Kenntnisse in diesem Bereich zu haben. Bereite einige Fragen oder Themen vor, die du im Interview ansprechen kannst, um dein Interesse und deine Vorbereitung zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Eigeninitiative und Organisation hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eigeninitiative und organisatorischen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Projekte organisiert hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
