Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in Österreich und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für innovative Transportlösungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit hoher technischer Kompetenz und attraktiven Vergütungsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fördertechnik in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
In der Schlüsselrolle als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die aktive Marktbearbeitung im Vertriebsgebiet Österreich (Raum Tirol, Wien oder Innsbruck). Ihr Ziel ist es, Umsatz und Marktanteil durch gezielten Produktvertrieb und strategische Kundenentwicklung nachhaltig zu steigern. Dabei arbeiten Sie eng mit der regionalen Verkaufsleitung, dem Product Market Management Team und dem Inside Sales zusammen, um Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.
Ammeraal Beltech ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Transport- und Prozessbandlösungen. Als Teil der AMMEGA Group vereinen wir technologische Exzellenz mit Branchenexpertise, um individuelle und leistungsstarke Lösungen für industrielle Anwendungen zu liefern. Unser Fokus liegt auf kundenspezifischen Produktlösungen für Schlüsselindustrien wie Lebensmittelverarbeitung, Logistik, Automobil, Papier & Druck sowie Maschinenbau. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen, die Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit vereinen.
Verantwortlichkeiten- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des Vertriebsgebiets mit Umsatzverantwortung
- Akquisition von Neukunden sowie systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Kundenbesuchen, Jahres-, Preis- und Vertragsgesprächen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbssituation zur Ableitung von Vertriebsstrategien
- Entwicklung und Umsetzung individueller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele
- Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Pflege und Verwaltung von Kundeninformationen und Aktivitäten im CRM-System Salesforce
- Nachverfolgung offener Forderungen in Abstimmung mit der regionalen Verkaufsleitung
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb im B2B-Bereich
- Fundiertes technisches Verständnis für industrielle Produkte
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und CRM-Systemen
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
- Gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen Ihrer Außendiensttätigkeit und Homeoffice-Möglichkeiten zur Reiseentlastung
- Mitarbeit in einem engagierten, teamorientierten Umfeld mit hoher technischer Kompetenz
- Attraktive Rahmenbedingungen wie ein leistungsorientiertes Vergütungssystem
- Weiterentwicklung der fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die Zukunft industrieller Fördertechnik und werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit Innovationskraft und klarer Wachstumsstrategie.
Ammeraal Beltech GmbH
Human Resources | Mercatorstraße 103 | 21502 Geesthacht | +49 (0) 4152 937-160
Mehr über uns erfahren Sie unter: www.ammeraalbeltech.com/de-DE
Gebietsverkaufsleiter für Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: Ammeraal Beltech
Als HR Manager in Deutschland bei AMMEGA profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Strategie mitzuwirken und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Unsere internationale Ausrichtung und das Engagement für Vielfalt schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter für Österreich (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ammeraal Beltech treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ammeraal Beltech empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ammeraal Beltech dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ammeraal Beltech bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter für Österreich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ammeraal Beltech bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ammeraal Beltech erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ammeraal Beltech vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
