Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres OP-Teams und unterstütze bei spannenden Operationen.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit familiärer Atmosphäre und innovativer Technik.
- Vorteile: Sichere Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ausbildung zum OTA oder ATA mit hohen Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe die neuesten medizinischen Entwicklungen und arbeite mit einem Robotersystem.
- Qualifikationen: Interesse an Pflege und Teamarbeit, keine Vorkenntnisse nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die pflegerische Leitung des Zentral-OPs steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.
Arbeiten im Zentral-OP
Die Arbeit im Zentral-OP stellt für viele ein unbekanntes Mysterium dar. Kein Wunder, denn dieser hochsensible Bereich ist nahezu abgeschottet von anderen Arbeitsbereichen eines Krankenhauses und die meisten Menschen, die schon einmal dort waren, wissen davon nichts mehr – doch hier zu arbeiten bietet vielfältige Möglichkeiten. In der Ammerland-Klinik erwartet dich ein breites operatives Leistungsspektrum. In unserem Funktionsbereich Zentral-OP befinden sich zwölf OP-Säle, davon sind zwei Säle speziell für die Minimalinvasive Chirurgie errichtet. Zusätzlich gibt es zwei Sectio-Säle im Bereich der Frauenklinik in direkter Anbindung an die Kreißsäle. Als zertifiziertes Onkologisches Zentrum (DKG) sind wir auf komplexe und interdisziplinäre Operationen spezialisiert. Seit September 2022 operieren wir mit einem Roboter-Assistenzsystem (Da Vinci) und waren damit die erste Klinik in der Region Oldenburg-Ammerland-Ostfriesland, die robotische Systeme in der Chirurgie einsetzt.
Ein Blick in unser operatives Tagesgeschäft
Was die Arbeit im OP-Bereich so besonders macht und warum unsere Kolleginnen und Kollegen teilweise schon viele Jahre als Team zusammenarbeiten, erfährst du von ihnen in diesem Video. In unseren modern ausgestatteten Operationssälen finden jährlich rund 14.000 Operationen statt. Dabei sind neben den Chirurgen, Operateuren und Anästhesisten auch Operationstechnische Assistenten (OTA), Anästhesietechnische Assistenten (ATA) sowie OP-Pfleger im Funktionsdienst OP-Pflege oder Anästhesie beteiligt. Zudem gehören spezielle OP-Reinigungskräfte und jeweils ca. zehn Auszubildende zum OTA oder ATA zum Team. Rund 45 Kollegen arbeiten im Funktionsdienst OP-Pflege und übernehmen die pre-, intra- und postoperative Assistenz bei operativen Eingriffen. Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld mit den neusten medizinischen und technischen Entwicklungen und höchsten hygienischen Standards. Den Großteil des Tages arbeiten sie eng mit den Chirurgen zusammen und erkennen sofort, welches Instrument als nächstes benötigt wird. Der Funktionsdienst Anästhesie besteht aus ca. 50 Kollegen und assistiert bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der fachkundigen und situationsgerechten Narkose. Demnach arbeiten sie eng mit den Anästhesisten zusammen. Zudem überwachen und betreuen sie unsere Patienten nach der Operation im integrierten Aufwachraum.
Hier ist für jeden was dabei - verstärke unser OP-Team!
Zugegeben – Pflege im klassischen Sinn findet bei uns im OP nicht statt, aber der Patientenkontakt kommt keinesfalls zu kurz. Während des Einschleusens oder bei der OP-Vorbereitung müssen wir uns in kürzester Zeit auf den Patienten einstellen können, um ihm Ruhe zu vermitteln und Ängste zu nehmen. Um täglich mit Freude im OP stehen zu können und das Beste für unsere Patienten herauszuholen, sind Flexibilität, Empathie, Teamgeist, Sorgfalt und natürlich Spaß an der Arbeit wichtig. Natürlich wird auch im Operationsdienst im Schichtsystem gearbeitet, auch wenn die Zeiten andere sind als auf Station. Zudem gibt es Bereitschafts- und Rufdienste. Doch auch andere Optionen stehen dir hier offen, denn das Leitungsteam versucht für alle individuellen Bedürfnisse eine Lösung zu finden. Beispielsweise ist es möglich auch in Teilzeit zu arbeiten und insbesondere für Eltern wird auf flexible Arbeitszeiten geachtet.
Benefits
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik, u. a. gehört die digitale Patientenakte und Fieberkurve bei uns seit Jahren zum Standard
- insbesondere der Funktionsbereich OP ist ein hochmodernes Umfeld - hier kannst du die neusten medizinischen und technischen Entwicklungen erfahren und dich auf unser DaVinci-Operationssystem spezialisieren.
- wir sind eine familiäre Klinik und kennen uns untereinander. Dies spiegelt sich auch in dem guten Verhältnis zu den Stationen wider.
- je nach Kenntnis- und Erfahrungsstand wirst du individuell eingearbeitet, beginnst mit kleinen OPs und wirst langsam an größere Operationen herangeführt
- eine tariflich abgesicherte Vergütung nach dem TVöD
- zahlreiche kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, u. a. zwei Parkhäuser
- ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
- Jobrad-Leasing deiner Wunschrades oder E-Bikes
- digitale interne Kommunikationsplattformen - bleib immer auf dem Laufenden und steuere deine Dienste
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
- Du lernst immer etwas dazu und kannst dafür auf vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zurückgreifen, wie z. B. die Weiterbildung zum Praxisanleiter oder zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder die Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege.
- Im OP-Bereich kannst du eine Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) oder zum Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) absolvieren. Durchschnittlich bildet das OP-Team jeweils zehn OTAs und ATAs aus, die gute Übernahmechancen nach der Ausbildung haben.
- Die jeweils 3-jährige Ausbildung erfolgt in Blockphasen. Das bedeutet, du arbeitest abwechselnd mehrere Wochen in der Klinik (praktische Ausbildung: insg. 3.200 Stunden) und besuchst mehrere Wochen die Berufsschule (theoretischer Unterricht: insg. 1.600 Stunden). Die OTAs und ATAs werden zwei Jahre lang gemeinsam unterrichtet. Erst im dritten Ausbildungsjahr beginnt die Spezialisierung auf den jeweiligen Fachbereich. Aus diesem Grund hast du die Möglichkeit, in einem vierten Ausbildungsjahr zusätzlich die Qualifizierung zum Anästhesietechnischen Assistenten zu erwerben.
- Während deiner gesamten Ausbildungszeit werden deine praktischen Einsätze von speziell geschulten Praxisanleitern begleitet, sodass du immer einen festen und kompetenten Ansprechpartner hast.
Kooperation mit dem Bundeswehrkrankenhaus
Das Bundeswehrkrankenhaus Westerstede ist seit 2008 baulich an die Ammerland-Klinik angegliedert. In gemeinsamen Bereichen arbeiten die Mitarbeitenden beider Kliniken Hand in Hand. Dies sind zum Beispiel die Notaufnahme, aber auch unser Zentral-OP. Denn in unserem OP-Bereich operieren auch die Chirurgen des Bundeswehrkrankenhauses in insgesamt vier Operationssälen. Demnach unterstützen wir uns gegenseitig im Bereich der Anästhesie.
* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.
Karrieretag Arbeitgeber: Ammerland-Klinik GmbH
Die Ammerland-Klinik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit einem engagierten Team auf der Station C32, das Wert auf Humor, Teamgeist und individuelle Unterstützung legt, hast du die Möglichkeit, in einem vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsfeld zu arbeiten, das dir zahlreiche Entwicklungschancen eröffnet. Hier wirst du als Teil eines multiprofessionellen Teams geschätzt und kannst aktiv zur Gesundheitsversorgung der Region beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Karrieretag erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ammerland-Klinik GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ammerland-Klinik GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ammerland-Klinik GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karrieretag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ammerland-Klinik GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ammerland-Klinik GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ammerland-Klinik GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ammerland-Klinik GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
