Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Dienstplanung und optimiere Prozesse in einem modernen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Ammerland-Klinik, ein innovatives Lehrkrankenhaus mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Tariflich gesicherte Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Dienstplanung aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Umgebung mit Kita und Freizeitangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung aller Fachabteilungen und Dienstplaner bei der Dienstplanung unter Berücksichtigung von krankenhausspezifischen Vorgaben
- Zentrale Steuerung der Dienstplanprozesse
- Erstellung von verschiedenen Auswertungen und Berichten
- Überwachung der Dienstzeiten mit Blick auf rechtliche, tarifliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
- Impulsgeber zu allen Themen rund um Schicht- und Dienstplanung
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien
- Proaktive Kommunikation mit allen Fachbereichen
- Konzeption und eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen und Workshops zur verwendeten Dienstplan-Software sowie zu arbeitszeitrechtlichen Grundlagen
Sie verfügen über:
- eine dreijährige fachrelevante Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in Schicht und Dienstplanung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. Management im Gesundheitswesen, Controlling, Human Resources
- eine Affinität und ein gutes Verständnis für Zahlen, Prozesse und IT-Systeme
- eine Macher-Mentalität mit guter Kommunikationsfähigkeit
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- unternehmerisches Denken sowie lösungsorientiertes Handeln
- idealerweise: Erfahrungen im Projektmanagement
Wir bieten Ihnen:
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik und einem tollen Team
- eine tariflich abgesicherte Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Jahressonderzahlungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit)
- zahlreiche kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
- Jobrad-Leasing Ihres Wunschrades oder E-Bikes
- eine familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Freizeitangeboten
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- weitere Benefits
Das sind wir: Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14. Dezember 2025 einfach per E-Mail oder über das untenstehende Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechpartnerin: Susanne Jaros, Personalleitung, 04488 50-3675, bewerbung@ammerland-klinik.de
Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH, Lange Straße 38, 26655 Westerstede
Koordinator * Zentrale Dienstplanung Arbeitgeber: Ammerland Klinik GmbH
Kontaktperson:
Ammerland Klinik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator * Zentrale Dienstplanung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator * Zentrale Dienstplanung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalleitung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ammerland-Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Dienstplanung und dein unternehmerisches Denken zur Optimierung der Prozesse beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator * Zentrale Dienstplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ammerland Klinik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dienstplanung und Kommunikation zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Dienstplanung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und eine Macher-Mentalität hast. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf den Job erhöhen.
