Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Stationsteams bei der patientenzentrierten Entlassungsplanung und Beratung.
- Unternehmen: Moderne Ammerland-Klinik mit einem engagierten Team von 1.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, kostenloses WLAN und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entlassungsprozesse aktiv und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung im Case Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47205 - 57695 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf dich! Für unser Entlassmanagement und den Stationseinsatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder auch Teilzeit einen Pflegerischen Case Manager.
Deine Aufgaben bei uns:
- Unterstützung der Stationsteams bei der Umsetzung des Entlassungsmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team des Sozialdienstes
- Sicherstellung einer effizienten und patientenzentrierten Entlassungsplanung auf den zugewiesenen Stationen
- Frühzeitige Klärung von entlassungsrelevanten Fragestellungen sowie die Einleitung der erforderlichen Maßnahmen für eine geplante Entlassung
- Beratung und Organisation der Anschlussheilbehandlungen, ambulanten Dienste, eines Platzes in einer Kurzzeitpflege oder anderweitiger Pflegeeinrichtungen, je nach Bedarf der Patienten
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und einschlägige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung als Case Manager bzw. Entlassmanager oder die Bereitschaft, eine solche kurzfristig zu absolvieren
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierung, Engagement und Kompetenz in der multidisziplinären Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen
Wir bieten dir:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein vertrauensvolles und konstruktives Miteinander
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA): das Einstiegsgehalt liegt je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.701,21 Euro und 4.488,98 Euro brutto im Monat (bei einer Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden/Woche)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Kostenloses WLAN für Mitarbeitende
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit)
- JobRad-Leasing deines Wunschrades oder E-Bikes
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Aquafitness und weiteren Angeboten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest
Das sind wir:
Die Ammerland-Klinik GmbH, akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich einfach bis zum 25. September 2026 über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite.
Deine Ansprechpartnerin:
Ansprechperson: Maren Wilken, Personalreferentin
Tel.: 0 44 88/50-3674
E-Mail: bewerbung@ammerland-klinik.de
Ammerland-Klinik GmbH
Lange Straße 38 | 26655 Westerstede
www.ammerland-klinik.de
Pflegerischer Case-Manager Entlassmanagement - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Ammerland-Klinik GmbH
Die Ammerland-Klinik in Westerstede ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, einer tariflich gesicherten Vergütung und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Angebote wie eine betriebsnahe Kita. Zudem erwartet dich ein wertschätzendes Team, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegerischer Case-Manager Entlassmanagement - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ammerland-Klinik GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ammerland-Klinik GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ammerland-Klinik GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerischer Case-Manager Entlassmanagement - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ammerland-Klinik GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ammerland-Klinik GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ammerland-Klinik GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ammerland-Klinik GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
