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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Einstellungsprozessen und Datenpflege.
- Arbeitgeber: Die Ammerland-Klinik ist ein innovatives Gesundheitszentrum mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Klinikzentrums und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebener Student, idealerweise in BWL, mit ersten Erfahrungen im Personalbereich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular!
Zu sofort suchen wir dich zur Unterstützung unserer Kollegen im Personalmanagement und bieten dir einen Studentenjob im Personalmanagement. Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.
Diese spannenden Möglichkeiten warten auf dich:
- Einstellungsprozess von der Stellenschaltung bis zur Vertragserstellung
- Datenpflege und allgemeinen Assistenztätigkeiten
- Bedarfsabhängige Mitwirkung bei HR-Projekten
Was du idealerweise mitbringst:
- Du bist eingeschriebener Student, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL)
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln können
- Du hast Zeit unseren HR-Bereich zu unterstützen
- Du arbeitest gerne strukturiert und selbständig
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bringst eine hohe Eigenmotivation mit
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich einfach per E-Mail oder über das untenstehende Bewerbungsformular.
Deine Ansprechpartnerin für den Studentenjob: Jana Greilich | Personalreferentin | T 04488 50-3678 | bewerbung@ammerland-klinik.de
Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH | Lange Str. 38 | 26655 Westerstede
Studentenjob im Personalmanagement Arbeitgeber: Ammerland-Klinik GmbH
Kontaktperson:
Ammerland-Klinik GmbH HR Team
bewerbung@ammerland-klinik.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentenjob im Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Personalbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich für das Thema interessierst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kommt bei uns gut an!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Personalbereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Eigenmotivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ammerland-Klinik und unser Konzept. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, damit du in deinem Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentenjob im Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ammerland-Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Ammerland-Klinik und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe das Konzept und die Werte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Studienrichtung: Da der Job einen eingeschriebenen Studenten im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) bevorzugt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben, dass du in diesem Bereich studierst und welche relevanten Kenntnisse du mitbringst.
Erwähne relevante Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrungen im Personalbereich hast, sei es durch Praktika oder Nebenjobs, erwähne diese unbedingt. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben im Personalmanagement vorbereiten.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, um deine Informationen leicht verständlich zu präsentieren. Dies zeigt auch deine Fähigkeit, strukturiert und selbständig zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ammerland-Klinik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du im Personalmanagement arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Personalprozessen und -strategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten im HR-Bereich zeigen.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf selbstständiges Arbeiten gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben übernommen hast, um deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine MS-Office-Kenntnisse hervor
Da der Umgang mit MS-Office wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Präsentationen erstellt oder Daten analysiert – bringe das zur Sprache!
✨Frage nach den HR-Projekten
Zeige dein Interesse an den HR-Projekten, die du unterstützen könntest. Stelle Fragen dazu, welche Projekte aktuell laufen und wie du dich einbringen kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und aktiv zum Team beitragen möchtest.