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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und berätst unsere Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Amnesty International Deutschland e.V. setzt sich für Menschenrechte ein und hat ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und die Möglichkeit, in einem bedeutenden Bereich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse in Personalmanagementsoftware sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für 12 Monate und bietet eine spannende Herausforderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Amnesty International Deutschland e.V. sucht für das Team Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin eine*n
Personalsachbearbeitung vorbereitende Gehaltsabrechnung (m/w/d)
in Teilzeit (28,5 Std./Woche), befristet für 12 Monate
Werde Teil unseres 8-köpfigen Personalteams bei Amnesty International! Du sorgst für eine professionelle und termingerechte Gehaltsabrechnung und berätst unsere 160 Mitarbeitenden. Unterstütze uns bei der Umstellung auf ein neues Steuerbüro und der Einführung von Personio als Personalmanagementsoftware.
Wenn Du mit Deiner Expertise und Lösungsorientierung unser Team aktiv begleiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Personalsachbearbeitung vorbereitende Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Amnesty International Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Amnesty International Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung vorbereitende Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der vorbereitenden Gehaltsabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Softwarekenntnisse, insbesondere in Bezug auf Personio, verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Personalmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Amnesty International und deren Werten. Informiere dich über aktuelle Themen und Projekte der Organisation, um in Gesprächen zu zeigen, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Amnesty International arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung vorbereitende Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Amnesty International: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Amnesty International Deutschland e.V. und deren Werte. Verstehe die Mission der Organisation und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung sowie deine Kenntnisse in der Nutzung von Personalmanagementsoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Expertise in der Gehaltsabrechnung und deine Fähigkeit zur Beratung von Mitarbeitenden hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amnesty International Deutschland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die verschiedenen Aspekte der Gehaltsabrechnung und deren rechtlichen Rahmenbedingungen betreffen.
✨Kenntnis von Personio
Informiere dich über die Personalmanagementsoftware Personio. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und wie du deine bisherigen Erfahrungen in die Nutzung dieser Software einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines 8-köpfigen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Lösungsorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du lösungsorientiert gehandelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv Probleme angehst und zur Verbesserung von Prozessen beiträgst.
