Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau des Großspenden-Fundraisings und Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Unternehmen: Amnesty International Deutschland e.V. setzt sich weltweit für Menschenrechte ein.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Büro in Berlin.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und gewinne Großspender*innen für eine wichtige Mission.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen dich. Amnesty International Deutschland e.V. setzt sich weltweit für den Schutz der Menschenrechte ein. Um unsere Arbeit nachhaltig auszubauen, bauen wir unser Großspenden-Fundraising gezielt aus. Dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die den Aufbau starker Beziehungen mit messbarer Wirkung verbindet und Großspender*innen für unsere Mission gewinnt.
In dieser Rolle verantwortest du das Wachstum unseres Großspendenbereichs und gestaltest aktiv, wie wir Menschen, Stiftungen und Unternehmen langfristig für Amnesty begeistern.
Zur Unterstützung im Bereich Movement Building im Team Fundraising & Growth suchen wir zum 01.09.2026 befristet bis zum 31.08.2028 am Standort Berlin eine*n Fachreferent*in Großspenden (m/w/d) in Vollzeit (38 Stunden/Woche).
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für den Ausbau unseres Großspenden-Fundraisings, von der Identifikation neuer Potenziale bis zu langfristigen Partnerschaften.
- Du baust dir ein eigenes Portfolio von Großspender*innen auf und entwickelst dieses mit klarem Fokus auf Wachstum und Bindung weiter.
- Du identifizierst gezielt neue Großspender*innen und gewinnst sie für langfristige Engagements.
- Du entwickelst überzeugende, individuelle Spendenangebote für unterschiedliche Zielgruppen (HNWIs, Unternehmen, Stiftungen).
- Du steuerst den gesamten Beziehungszyklus, von der Erstansprache bis zur langfristigen Partnerschaft.
- Du führst persönliche Gespräche auf Augenhöhe und übernimmst eine aktive Rolle in der Repräsentation von Amnesty gegenüber Großspender*innen.
- Du planst und realisierst wirkungsvolle Touchpoints (Gespräche, Events, Formate) zur Spenderbindung.
- Du arbeitest datenbasiert: Du planst deine Pipeline, setzt klare Ziele und steuerst deine Aktivitäten anhand relevanter KPIs.
- Du bringst Impulse zur Weiterentwicklung unseres Major-Giving-Ansatzes ein und gestaltest Strukturen, Prozesse und Angebote aktiv mit.
Dein Ziel: Mehr Menschen für größere Beiträge gewinnen und so die Wirkung von Amnesty nachhaltig ausbauen.
Was du mitbringen solltest
- Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Major Giving / Großspendenbereich oder vergleichbare Erfahrung in Vertrieb, Key Account Management oder Business Development mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquise und Entwicklung von Beziehungen.
- Nachweisbare Stärke darin, Menschen zu gewinnen, Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
- Souveränes Auftreten im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartner*innen.
- Ein gutes Gespür für Zielgruppen sowie die Fähigkeit, individuelle Angebote überzeugend zu entwickeln und zu platzieren.
- Hohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben.
- Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen, Zielen und Pipelines (oder klare Bereitschaft, datenbasiert zu arbeiten).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Zusätzlich hilfreich:
- Erfahrung im Umgang mit vermögenden Privatpersonen oder institutionellen Partnern.
- Erfahrung im NGO-Umfeld oder mit gesellschaftspolitischen Themen.
- CRM-Kenntnisse.
Was wir bieten
- Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf den Ausbau unseres Großspenden-Fundraisings.
- Die Möglichkeit, strategisch und operativ zu wirken sowie deinen Bereich aktiv mit aufzubauen.
- Ein engagiertes, wertebasiertes Team, das gemeinsam an Wirkung arbeitet.
- Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag zuzüglich eines 13. Monatsgehalts.
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Arbeit.
- Modernes, helles Office im Herzen von Berlin-Neukölln mit direkter S-Bahn-Anbindung.
Wir wissen, dass gutes Fundraising Zeit, Vertrauen und Qualität braucht – dafür schaffen wir die entsprechenden Rahmenbedingungen.
Bewerbungsinformationen
Wenn du Lust hast, anspruchsvolle Fundraising-Arbeit mit klarer Wirkung zu verbinden und den Ausbau unseres Großspendenbereichs aktiv voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif.
Inhaltliche Rückfragen beantwortet Bianca Himmelsbach, Teamleiterin Fundraising & Growth unter bianca.himmelsbach@amnesty.de. Für organisatorische Fragen ist Ivy Leus (Team Personal) unter ivy.leus@amnesty.de erreichbar. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Portal ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsschluss ist der 30.06.2026. Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Frist Gespräche zu führen.
Über uns
Vielfalt stärkt Menschenrechte – Gemeinsam für Gerechtigkeit! Gerechtigkeit, Inklusion und Antidiskriminierung stehen im Zentrum unseres Selbstverständnisses als Organisation und prägen unser Engagement für Menschen und ihre Gerechtigkeitskämpfe. Amnesty International in Deutschland möchte eine Organisation werden, in der sich die Perspektiven und Lebensrealitäten unserer Gesellschaft zeigen – hierfür arbeiten wir kontinuierlich an einer diskriminierungskritischen Organisationskultur.
Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer nationalen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, ihrer Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit gesellschaftlicher Marginalisierungserfahrung, einschließlich Menschen mit Rassismus-Erfahrung wie Schwarzen Personen, People of Color, Sinti*zze, Rom*nja, und / oder von Bewerber*innen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, sowie von trans* oder intergeschlechtlichen Personen, Menschen aus nicht-akademischem Umfeld und Menschen mit Behinderung. Wir sind besonders bestrebt, schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.
In vielen Ländern sind Menschen gefährdet, die sich für ihre Menschenrechte einsetzen. Immer wieder erleben wir, dass Regierungen und politische Gruppierungen die Menschenrechte massiv einschränken. Besonders gefährdet sind Menschen, die sich für ihre Rechte einsetzen, wie zum Beispiel Anwält*innen, Medienschaffende, Umweltaktivist*innen sowie andere kritische Stimmen.
Amnesty International ist die weltweit größte Bewegung, die für die Menschenrechte eintritt. Amnesty ist unabhängig von Regierungen, Parteien, Ideologien, Wirtschaftsinteressen und Religionen. Um diese Unabhängigkeit zu sichern, finanzieren wir unsere Menschenrechtsarbeit allein aus Spenden und Mitgliedsbeiträgen. Unsere Kampagnen und Aktionen basieren auf den Grundsätzen der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Amnesty International hat weltweit mehr als zehn Millionen Unterstützer*innen und hat 1977 den Friedensnobelpreis erhalten.
Fachreferent*in Großspenden (m/w/d) Arbeitgeber: Amnesty International Deutschland e.V.
Amnesty International Deutschland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und dem Ausbau des Großspenden-Fundraisings mitzuwirken. Mit einem engagierten Team in einem modernen Büro im Herzen von Berlin-Neukölln fördert die Organisation eine wertebasierte Arbeitskultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, einer angemessenen Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, was die Arbeit bei Amnesty zu einer sinnstiftenden und bereichernden Erfahrung macht.
Kontaktdaten:
Amnesty International Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferent*in Großspenden (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Menschen aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über Amnesty International und deren Projekte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Mission verstehst und leidenschaftlich dafür brennst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt über unser Online-Portal und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Events und Workshops! Nimm an Veranstaltungen teil, die mit Fundraising oder Menschenrechten zu tun haben. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent*in Großspenden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Menschenrechte sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für Amnesty brennst.
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardfloskeln! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu unserem Großspendenbereich passen.
Datenbasiert arbeiten:Da wir datenbasiert arbeiten, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung zeigst, wie du mit Kennzahlen umgehst. Nenne konkrete Beispiele, wo du Erfolge messbar gemacht hast!
Bewerbung über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns zu überzeugen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amnesty International Deutschland e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Amnesty
Mach dich mit den Werten und Zielen von Amnesty International vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Menschenrechte eintrittst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Großspender gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten sollten messbare Ergebnisse zeigen, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle datenbasiertes Arbeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Pipelines zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Aktivitäten geplant und gesteuert hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Kultur bei Amnesty. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation als Ganzes.