Auf einen Blick
- Aufgaben: Onboard neue Kunden und überwache Transaktionen in einem dynamischen Fintech-Umfeld.
- Unternehmen: AMNIS, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem modernen, hybriden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Compliance-Welt und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in AML/KYC und analytisches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Was Sie tun werden
- Neue Kunden onboarden – KYC, CDD und EDD bei höherem Risiko (Dokumente sammeln und überprüfen, UBOs verifizieren, Herkunft des Vermögens und der Mittel bewerten, Screening gegen Sanktionslisten und PEP-Datenbanken)
- Kundenrisiko bewerten und Fälle für das Customer Risk Committee vorbereiten
- Mit unseren Vertriebs- und kundenorientierten Teams zusammenarbeiten, um Fragen zu Kunden und Transaktionen zu klären
- Transaktionen überwachen, Warnmeldungen überprüfen und Anfragen von Kunden bearbeiten
- Regelmäßige Überprüfungen des bestehenden Kundenportfolios durchführen
- Bei Bedarf mit unseren Bankpartnern zu Compliance-Angelegenheiten kommunizieren
- Uns helfen, interne Prozesse und Dokumentationen sauber und aktuell zu halten
Ihr Profil
- Ein solides Verständnis der AML-/Compliance-Grundlagen – Sie müssen kein Experte sein, aber Begriffe wie KYC, AML, UBO, PEP, Sanktionsscreening oder risikobasierter Ansatz sollten Ihnen nicht neu sein
- Aufmerksamkeit für Details und eine strukturierte, analytische Denkweise
- Fähigkeit, Entscheidungen auf Grundlage unvollständiger Informationen zu treffen und die richtigen Folgefragen zu stellen
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse – dies ist unsere Arbeitssprache mit der Zentrale und den Bankpartnern
- Tschechisch oder Slowakisch auf einem Arbeitsniveau
- Ownership-Mindset – Sie bringen Fälle bis zum Ende und geben sie nicht einfach weiter
Schön zu haben:
- Frühere Erfahrung in AML / KYC, idealerweise in einer Bank, Zahlungsinstitution oder Fintech
- Hintergrund im Bankwesen oder in den Finanzdienstleistungen im Allgemeinen
- Vertrautheit mit Sanktionsregimen (EU, OFAC, UK, Schweizer SECO usw.) und Rahmenbedingungen für Hochrisikoländer
- Erfahrung mit Screening-Tools, Transaktionsüberwachungssystemen oder Fallmanagement-Plattformen
Warum Amnis?
- Ein echter Platz am Tisch – Sie sehen Fälle von Anfang bis Ende, nicht nur einen Teil des Prozesses
- Direkte Kontakte zu erfahrenen Compliance-Kollegen und der Schweizer Zentrale, mit Raum für Wachstum in höhere Compliance- oder MLRO-Rollen
- Internationales Umfeld, modernes Fintech-Setup, keine Unternehmensbürokratie
- Hybrides Arbeitsmodell und Büros in Prag
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung, plus Standardleistungen
Über uns
AMNIS ist ein Fintech-Unternehmen mit der Mission, das internationale Transaktionsbanking für KMU neu zu gestalten. Gegründet 2014 in Zürich, vereinfacht Amnis das internationale Geschäft für kleine und mittelständische Unternehmen in der Schweiz und Europa. Amnis folgt Revolut als das zweite europäische Unternehmen im Mastercard Start Path-Programm. Unsere Online-Plattform ermöglicht es KMU, internationale Zahlungen, Fremdwährungen und Unternehmensausgaben schnell, kosteneffizient und einfach zu verwalten. Heute verlassen sich mehr als 4.000 KMU in der Schweiz und Europa auf Amnis. Nach dem Eintritt in mehrere neue Märkte stärken wir unsere Teams und suchen motivierte, kundenorientierte Menschen, die Teil eines schnell wachsenden europäischen Fintechs in der Skalierungsphase werden möchten.
AML Compliance Professional Arbeitgeber: AMNIS Europe AG
AMNIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und modernen Büros in Prag fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliches Wachstum und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Compliance-Kollegen bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und den Vorteilen eines schnell wachsenden Fintech-Unternehmens, das sich auf die Bedürfnisse von KMUs konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AML Compliance Professional erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von AMNIS Europe AG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei AMNIS Europe AG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei AMNIS Europe AG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei AMNIS Europe AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei AMNIS Europe AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AML Compliance Professional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für AMNIS Europe AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei AMNIS Europe AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von AMNIS Europe AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMNIS Europe AG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
