Business Development Manager (m/w/d) Deutschschweiz (80-100%)

Business Development Manager (m/w/d) Deutschschweiz (80-100%)

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue KMU-Kunden und präsentiere unsere Web Applikation.
  • Unternehmen: Dynamisches Fintech-Scale-Up mit internationalem Wachstum.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Home-Office und 5 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Einarbeitung für deinen optimalen Start.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des internationalen Bankings.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Sales und hohe IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du gewinnst neue KMU-Kunden aus der Deutschschweiz durch Selbstakquise und aus eigenem Netzwerk.

Du gewinnst Partner im Rahmen des Affiliate-Programms.

Du präsentierst unsere Web Applikation online oder vor Ort bei potentiellen Kunden.

Du behandelst Einwände von potenziellen Kunden effektiv und kommunizierst unser Wertversprechen an Entscheidungsträger.

Du verfolgst Industrie-Trends aktiv und baust ein extensives Know-How über unser Angebot (Produkt und Technologie) auf.

Du arbeitest eng mit dem Account Management und dem Marketing-Team zusammen.

Dein Profil:

  • Min. 1 Jahr Erfahrung im B2B-Sales oder in der Finanzdienstleistungs-Branche.
  • Freude an der Interaktion mit potenziellen Kunden via E-Mail, Telefon und anderen Kanälen.
  • Hohe IT-Affinität: Die Arbeit mit verschiedenen Kommunikationstools, unserer Web-Applikation und dem CRM-Tool sind für dich keine Herausforderung.
  • Du bist in der Lage die Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern auch Verbesserungsvorschläge einzubringen.
  • Du bist intrinsisch motiviert hochgesteckte Ziele regelmässig zu überschreiten und bestehende Prozesse zu optimieren.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Idealerweise verfügst du bereits über ein breites KMU Netzwerk.

Warum Amnis?

  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem jungen und dynamischen Team.
  • Professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem international wachsenden Scale-Up mit Standorten in der Schweiz, Liechtenstein, Tschechien, Holland und Österreich.
  • 40 Stunden Woche und 5 Wochen Freien pro Jahr.
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten (bis zu 40%) und ein Arbeitszeitmodell mit der Option, zusätzliche Ferien zu kaufen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
  • Umfassende Einarbeitung, um einen optimalen Start zu ermöglichen.

AMNIS ist ein Fintech-Unternehmen mit der Mission, das internationale Transaktionsbanking für KMUs neu zu gestalten. Gegründet in Zürich im Jahr 2014, vereinfacht Amnis das internationale Geschäft für kleine und mittelständische Unternehmen in der Schweiz und Europa.

Amnis folgt Revolut als das zweite europäische Unternehmen im Mastercard Start Path Programm. Unsere Online-Plattform ermöglicht es KMUs, internationale Zahlungen, Fremdwährungen und Unternehmensausgaben einfach, schnell und kosteneffizient zu verwalten. Heute verlassen sich mehr als 4.000 KMUs in der Schweiz und Europa auf Amnis.

Nach dem Eintritt in mehrere neue Märkte stärken wir unsere Teams und suchen motivierte, kundenorientierte Menschen, die Teil eines schnell wachsenden europäischen Fintechs in der Skalierungsphase werden möchten.

Business Development Manager (m/w/d) Deutschschweiz (80-100%) Arbeitgeber: AMNIS Europe AG

AMNIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft des internationalen Transaktionsbankings für KMUs arbeitet.

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Kontaktdaten:

AMNIS Europe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) Deutschschweiz (80-100%) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich aktiv mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um neue Kunden zu gewinnen oder Partner für unser Affiliate-Programm zu finden.

Präsentation ist alles!

Bereite dich gut auf deine Präsentationen vor, egal ob online oder vor Ort. Zeige den potenziellen Kunden, wie unsere Web-Applikation ihre Probleme lösen kann und kommuniziere klar unser Wertversprechen. Übung macht den Meister!

Sei proaktiv bei Einwänden!

Wenn ein potenzieller Kunde Einwände hat, nimm das als Chance! Höre genau zu und beantworte ihre Bedenken mit konkreten Lösungen. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch helfen willst.

Bleib am Puls der Zeit!

Verfolge aktiv die neuesten Trends in der Industrie und baue dein Wissen über unsere Produkte und Technologien kontinuierlich aus. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse verstehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Deutschschweiz (80-100%) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Netzwerkaufbau
Präsentationsfähigkeiten
Einwandbehandlung
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den B2B-Sales in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Erfolgen, die du im Vertrieb erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie wir. Nutze Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, worum es geht.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMNIS Europe AG vorbereitet

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über die Web-Applikation von Amnis und deren Vorteile für KMU. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du das Produkt und die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst, hinterlässt das einen starken Eindruck.

Bereite dich auf Einwände vor

Da du potenzielle Kunden von den Vorteilen überzeugen musst, ist es wichtig, mögliche Einwände zu antizipieren. Überlege dir, welche Fragen oder Bedenken aufkommen könnten und wie du diese effektiv adressieren kannst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend zu wirken.

Nutze dein Netzwerk

Wenn du bereits ein breites Netzwerk im KMU-Bereich hast, bringe das ins Gespräch! Teile Beispiele, wie du dieses Netzwerk genutzt hast, um neue Kunden zu gewinnen oder Partnerschaften aufzubauen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und über die nötigen Kontakte verfügst.

Zeige deine IT-Affinität

Da die Arbeit mit verschiedenen Kommunikationstools und CRM-Systemen Teil des Jobs ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kommunikation zu verbessern. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten.