Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für eingehende Anfragen und unterstütze Kunden beim Onboarding.
- Unternehmen: Wachsendes Fintech-Unternehmen mit internationalem Team und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Teilzeit möglich und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit über 4.000 zufriedenen Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Bankings für KMUs und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Starke Deutschkenntnisse, Interesse an Vertrieb und Kundenbetreuung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für eingehende Leads und kombinieren beratenden Verkauf mit praktischer Kundenanpassung. Sie werden Interessenten und Kunden aus technischer und produktbezogener Sicht anleiten, ihnen helfen, die Plattform erfolgreich einzurichten, und proaktiv Upselling-Möglichkeiten basierend auf den Kundenbedürfnissen identifizieren.
Diese Rolle ist vollständig auf eingehende Anfragen fokussiert und ideal für einen Junior-Vertriebler.
- Bearbeiten von eingehenden Verkaufsanfragen von deutsch- und französischsprachigen Interessenten und sie durch das Produkt aus technischer und geschäftlicher Perspektive führen.
- Kunden während des gesamten Onboarding- und Einrichtungsprozesses unterstützen, um einen reibungslosen und erfolgreichen Start mit amnis zu gewährleisten.
- Kundenbedürfnisse und -probleme verstehen und geeignete amnis-Lösungen, einschließlich FX, Zahlungen, Karten und zusätzliche Dienstleistungen, anbieten.
- Kunden durch wertbasierte Produktpräsentationen während des Onboardings und der laufenden Nutzung überzeugen und upsellen.
- Eng mit den Teams für Vertrieb, Betrieb, Compliance und Produkt zusammenarbeiten.
- Zu internen Verbesserungen beitragen, um die Kundenerfahrung und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Ihr Profil:
- Starke (nahezu muttersprachliche) Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Englisch). Französisch wäre ein Plus.
- Erfahrung oder Interesse im Vertrieb, Kunden-Onboarding, Account-Management oder Kunden-Support im B2B SaaS, Fintech oder Zahlungsverkehr.
- Affinität für beratenden / lösungsorientierten Verkauf.
- Interesse an oder Grundkenntnisse in Zahlungen, FX oder Zahlungskarten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Themen klar zu erklären.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Kundeninteraktionen zu managen.
- Teamplayer-Mentalität mit einer praktischen Einstellung.
Warum amnis?
- Attraktive Arbeitsbedingungen in einem jungen, dynamischen und internationalen Team.
- Professionelles Umfeld in einem schnell wachsenden europäischen Fintech-Scale-up mit Büros in der Schweiz, Liechtenstein, Tschechische Republik, Niederlande und Österreich.
- Teilzeitbeschäftigung möglich (mindestens 80%).
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Budget für externe Kurse, Schulungen und berufliche Weiterbildung.
Über uns:
AMNIS ist ein Fintech-Unternehmen mit der Mission, das internationale Transaktionsbanking für KMU neu zu gestalten. Gegründet in Zürich im Jahr 2014, vereinfacht Amnis das internationale Geschäft für kleine und mittelständische Unternehmen in der Schweiz und Europa. Amnis folgt Revolut als das zweite europäische Unternehmen im Mastercard Start Path-Programm. Unsere Online-Plattform ermöglicht es KMU, internationale Zahlungen, Fremdwährungen und Unternehmensausgaben einfach, schnell und kosteneffizient zu verwalten. Heute verlassen sich mehr als 4.000 KMU in der Schweiz und Europa auf Amnis. Nach dem Eintritt in mehrere neue Märkte stärken wir unsere Teams und suchen motivierte, kundenorientierte Menschen, die Teil eines schnell wachsenden europäischen Fintechs in der Skalierungsphase werden möchten.
Inbound sales specialist 80%-100% Arbeitgeber: AMNIS Europe AG
Amnis bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem dynamischen, internationalen Team, das sich in der schnell wachsenden Fintech-Branche etabliert hat. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem Budget für externe Schulungen fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bedürfnisse von KMUs konzentriert, macht Amnis zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbound sales specialist 80%-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von amnis auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von amnis und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenservice einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbound sales specialist 80%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit dem Job als Inbound Sales Specialist zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMNIS Europe AG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von amnis
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von amnis vertraut, insbesondere im Bereich Zahlungen und FX. Wenn du die Lösungen, die du verkaufen wirst, gut verstehst, kannst du besser auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und sie überzeugend beraten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und zur Kundenbetreuung. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du technische Themen erklärst. Versuche, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur lösungsorientierten Beratung zu demonstrieren.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Entwicklungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
