Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nurture-Strategie und verwandle Leads in wertvolle Kunden.
- Unternehmen: Amnis, ein innovatives Fintech mit transparentem und freundlichem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Raum für Kreativität und direkte Auswirkungen auf das Unternehmen.
- Weitere Informationen: Wachstumschance in einem dynamischen Umfeld mit offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsstrategie von Anfang an und sieh deinen Einfluss direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Lifecycle-Marketing, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Lead Nurture Conversion
(Remote / Hybrid) · Vollzeit · Wachstum / Marketing
Wir bieten ein durchdachtes, vertrauensvolles Produkt für Finanzleiter mit einem verlängerten Kaufprozess. Ihre Aufgabe ist es, die Nurture-Engine aufzubauen, die diese Leads warm hält und sie in den Vertrieb umwandelt. Es ist einer der Schlüssel zu unserem Wachstum.
Was Sie tun werden
- Multi-Touch-Nurture-Journeys in Salesforce erstellen, die Marketing-Leads in ihrem eigenen Tempo zu einer Demo oder Onboarding bewegen.
- Lead-Scoring und einen sauberen MQL→Sales-Handoff einrichten, damit kein Lead hängen bleibt.
- Vertrauen bei CFO- und CEO-Publikum durch gut sequenzierte Bildung und Nachweise aufbauen.
- Später in Onboarding, Aktivierung und Monetarisierung erweitern, während unser Self-Service-Trichter reift.
Ihr Profil
- 6+ Jahre Erfahrung im Lifecycle, CRM oder Demand-Gen, idealerweise B2B SaaS, regulierte Branchen wie Fintech mit vertriebsgeführten Zyklen.
- Ein praktischer Salesforce-Builder, der auch strategisch denkt.
- Jemand mit einer Erfolgsbilanz, Nurture in Pipeline umzuwandeln, nicht nur Öffnungsraten.
- Komfortabel beim Aufbau von 0→1; Sie werden die Strategie mit unserem Head of Performance Marketing und CMO gestalten und V1 selbst aufbauen (Ausführungsunterstützung kommt 2027).
- Technikaffin und zuversichtlich im Umgang mit KI-Tools zur Maximierung Ihrer Ergebnisse.
Warum Amnis?
Wer wir sind
Amnis ist ein in Zürich ansässiges Fintech, das grenzüberschreitende Finanzen für internationale Unternehmen neu denkt, und wir stehen am Anfang unserer Wachstumsreise. Die Gelegenheit: Wenn Sie jetzt zu uns stoßen, können Sie mitgestalten, wie wir wachsen - und nicht das Spielbuch eines anderen erben.
Wir sind ein scharfes und wirklich freundliches Team, das auf Transparenz basiert. Informationen werden offen im gesamten Unternehmen geteilt, und Ideen werden nach Verdienst, nicht nach Alter, Dienstzeit oder Titel bewertet. Die beste Idee gewinnt, und unsere Führung hört auf jede gute Idee, egal von wem sie kommt. Erwarten Sie tiefes Fachwissen, das leicht getragen wird, viel Humor und echte Zusammenarbeit über Funktionen hinweg.
Da wir früh in unserem Scale-up sind, ist Ihre Arbeit sichtbar und zählt. Sie werden kein kleiner Fisch in einem großen Teich sein. Was Sie aufbauen, bewegt die Nadel, und Sie können die Auswirkungen auf das Geschäft direkt sehen - was sowohl lohnend als auch wirklich Spaß macht. Für einen Senior Manager, der in Umfang und Verantwortung wachsen möchte, gibt es echten Raum für diese Rolle, sich auszudehnen, während wir skalieren.
Wenn Sie die Funktion von Grund auf besitzen und aufbauen möchten, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Über uns
AMNIS ist ein Fintech-Unternehmen mit der Mission, das internationale Transaktionsbanking für KMUs neu zu gestalten. Gegründet in Zürich im Jahr 2014, vereinfacht Amnis das internationale Geschäft für kleine und mittelständische Unternehmen in der Schweiz und Europa.
Amnis folgt Revolut als das zweite europäische Unternehmen im Mastercard Start Path-Programm. Unsere Online-Plattform ermöglicht es KMUs, internationale Zahlungen, Fremdwährungen und Unternehmensausgaben schnell, einfach und kosteneffizient zu verwalten. Heute verlassen sich mehr als 4.000 KMUs in der Schweiz und Europa auf Amnis.
Nach dem Eintritt in mehrere neue Märkte stärken wir unsere Teams und suchen motivierte, kundenorientierte Menschen, die Teil eines schnell wachsenden europäischen Fintechs in seiner Scale-up-Phase werden möchten.
Senior Manager Lifecycle Marketing Arbeitgeber: AMNIS Europe AG
Amnis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und transparenten Umfeld zu arbeiten, während Sie die Zukunft des internationalen Transaktionsbankings für KMUs mitgestalten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Ideen nach ihrem Wert und nicht nach Hierarchien bewertet werden, haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Fintech-Unternehmen einzubringen und dabei direkt Einfluss auf das Geschäft zu nehmen. Zudem erwarten Sie echte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie eine Schlüsselrolle im Aufbau unserer Marketingstrategie übernehmen.