IT-Projektmanagerin (m/w/d)

IT-Projektmanagerin (m/w/d)

Raubling Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative IT-Projekte.
  • Unternehmen: amoena, führender Hersteller im Bereich Brustversorgung mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Team-Events und Raum für persönliche Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem unterstützenden Team mit Herzblut.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten Brustprothese aus Silikon. amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, Lingerie & Bademode und Lymph-Versorgung begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft.

Deine Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten, dreiköpfigen IT-Teams
  • Ganzheitliche Koordination, Priorisierung und strukturierte Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in einer hybriden Architektur (Cloud- und On-Premises-Umgebungen)
  • Aktive Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer IT-Projekte gemeinsam mit dem Team in den Bereichen Cloud, Security (SOC, NIS2), Virtualisierung, KI und Infrastruktur, einschließlich der Koordination interner und externer Stakeholder
  • Verwaltung und Koordination von IT-Verträgen, Leasingvereinbarungen (z. B. Druckerleasing) sowie der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Projekten
  • Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden Backups-Infrastruktur (Veeam) inklusive Monitoring, Restore-Tests und Sicherstellung der Datensicherheit
  • Identifikation, Priorisierung, Steuerung und Nachverfolgung von IT-Infrastruktur-Initiativen einschließlich effizienter Routinen für Status-Tracking und Eskalation
  • Budgetsaufstellungen inklusive laufender Kostenüberwachung (u.a. Lizenzmanagement)
  • Pflege und Weiterentwicklung der strategischen IT-Roadmap
  • Hands-On Daily IT-Support

Dein Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige, vielseitige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (u. a. Cloud-Anwendungen, Security, Virtualisierung, Microsoft 365, KI)
  • Erfahrung im operativen IT-Betrieb inklusive 1st- & 2nd-Level Support sowie strukturierter Problemlösung
  • Vielseitige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (Themen wie Security, Cloud-Anwendungen, Virtualisierung, MS365, AI) inklusive 1st- & 2nd-Level Support und Problemlösungen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutsch fließend
  • Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im internen wie externen Umfeld
  • Vorhandene Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Gehaltsspielraum sowie eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Mehr im Portemonnaie: Bikeleasing, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios, Gruppenunfallversicherung sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
  • Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub + Sonderurlaube
  • Raum für Verantwortung: Du hast die Möglichkeit ein Team & Projekte zu führen
  • Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales IT-Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit
  • Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents

Dein Kontakt

Franziska Hocheder
E-Mail:

IT-Projektmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH

amoena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, unterstützt amoena die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Frauen widmet.

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Kontaktdaten:

Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanagerin (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanagerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur
Cloud-Anwendungen
Security
Virtualisierung
Microsoft 365
Künstliche Intelligenz (KI)
1st- & 2nd-Level Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanagerin (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.