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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Marketingstrategien entwickeln und umsetzen, um unsere Produkte zu fördern.
- Arbeitgeber: Amoena ist der führende Hersteller von Brustversorgungsprodukten mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Frauen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du ein Marketing-Studium oder relevante Erfahrung im Bereich Marketing.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Marketing und soziale Verantwortung mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten Brustprothese aus Silikon. Amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, Lingerie & Bademode und Lymph-Versorgung begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft. Zur Verstärkung unserer Abteilung Global Marketing am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n (Junior) Marketing Manager (m/w/d).
(Junior) Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH
Kontaktperson:
Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Amoena und deren Produkte. Verstehe die Zielgruppe und die Herausforderungen, mit denen Frauen konfrontiert sind, die Brustprothesen benötigen. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für die Marke zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Gesundheitsbranche auszutauschen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Marketingbereich vor, insbesondere solche, die sich auf digitale Marketingstrategien und Kampagnen beziehen. Zeige, dass du mit den neuesten Marketing-Tools und -Techniken vertraut bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Marketingideen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies könnte eine neue Kampagne oder eine Strategie zur Ansprache der Zielgruppe sein. Kreative Ansätze können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Amoena und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Marketingstrategien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Marketing und deine Erfahrungen in der Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als (Junior) Marketing Manager interessierst und wie du zur Mission von Amoena beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke Amoena
Informiere dich gründlich über Amoena und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie wichtig ihre Produkte für Frauen sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingprojekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des (Junior) Marketing Managers passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie an der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Marketingstrategien oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem globalen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beitragen kannst.
