Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und entwickle innovative IT-Projekte.
- Unternehmen: amoena, der führende Hersteller im Bereich Brustversorgung mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Teamevents und eine echte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten Brustprothese aus Silikon. amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, Lingerie & Bademode und Lymph-Versorgung begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft.
Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten, dreiköpfigen IT-Teams.
Ganzheitliche Koordination, Priorisierung und strukturierte Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in einer hybriden Architektur (Cloud- und On-Premises-Umgebungen).
Aktive Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer IT-Projekte gemeinsam mit dem Team in den Bereichen Cloud, Security (SOC, NIS2), Virtualisierung, KI und Infrastruktur, einschließlich der Koordination interner und externer Stakeholder.
Verwaltung und Koordination von IT-Verträgen, Leasingvereinbarungen (z. B. Druckerleasing) sowie der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Projekten.
Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden Backups-Infrastruktur (Veeam) inklusive Monitoring, Restore-Tests und Sicherstellung der Datensicherheit.
Identifikation, Priorisierung, Steuerung und Nachverfolgung von IT-Infrastruktur-Initiativen einschließlich effizienter Routinen für Status-Tracking und Eskalation.
Lizenzmanagement.
Pflege und Weiterentwicklung der strategischen IT-Roadmap.
Hands-On Daily IT-Support.
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Mehrjährige, vielseitige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (u. a. Cloud-Anwendungen, Security, Virtualisierung, Microsoft 365, KI).
Erfahrung im operativen IT-Betrieb inklusive 1st- & 2nd-Level Support sowie strukturierter Problemlösung.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deutsch fließend.
Vorhandene Reisebereitschaft.
Attraktive Vergütung: Gehaltsspielraum sowie eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Mehr im Portemonnaie: Bikeleasing, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios, Gruppenunfallversicherung sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine.
Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub + Sonderurlaube.
Raum für Verantwortung: Du hast die Möglichkeit ein Team & Projekte zu führen.
Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales IT-Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit.
Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents.
Teamleiter (m/w/d) IT-Betrieb und Administration Arbeitgeber: Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH
amoena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, unterstützt amoena die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Frauen weltweit einsetzt.
Kontaktdaten:
Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) IT-Betrieb und Administration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und die Projekte, an denen du gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) IT-Betrieb und Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und Erfolge perfekt zu unserem Team und den Projekten passen, an denen wir arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über amoena und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position viel technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in Cloud-Technologien, Security und Virtualisierung vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.
