Marketing-Assistenz (m/w/d)
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Raubling Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Marketingteam bei spannenden Projekten und der Umsetzung kreativer Kampagnen.
  • Arbeitgeber: amoena, der weltweit führende Hersteller im Bereich Brustversorgung mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Freu dich auf ein kollegiales Team und coole Teamevents!
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Marketingwelt und übernehme Verantwortung für eigene Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute MS Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Trends.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten Brustprothese aus Silikon. amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, Lingerie & Bademode und Lymph-Versorgung begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft.

Zur Verstärkung unserer Marketingabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n Marketing Coordinator (m/w/d) befristet bis März 2027.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung des Marketingteams bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (online und offline)
  • Organisation und Pflege von Marketingmaterialien wie Broschüren, POS-Materialien und Werbemitteln
  • Unterstützung bei der Pflege digitaler Marketingkanäle und Plattformen (z. B. Website, Newsletter, Social Media, B2B-Shop)
  • Pflege und Organisation von Content- und Mediendatenbanken
  • Koordination und Abstimmung mit internen Teams, internationalen Märkten sowie externen Agenturen und Dienstleistern
  • Verwaltung und Nachbestellung von Werbemittelbeständen
  • Aufbereitung und Kommunikation von Marketing-Updates an interne Teams und Tochtergesellschaften

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Marketing oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Word)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Ergebnisorientierung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität
  • Erste Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketingtools, Content-Management-Systemen oder Newsletter-/Social-Media-Tools von Vorteil
  • Interesse an Marketing, Kommunikation und digitalen Trends

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: tarifliche Eingruppierung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Mehr im Portemonnaie: Bikeleasing, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
  • Vielfältige Einblicke: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Marketing-Arbeit
  • Raum für Verantwortung: Du hast die Möglichkeit kleinere, eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen und dich aktiv einzubringen
  • Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche), Gleitzeit inkl. flexiblen Überstundenabbau
  • Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit
  • Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents

Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und die Angabe Deines Startdatums, Gehaltswunsch sowie der Referenznummer YF-42275.

Dein Kontakt: Franziska Hocheder HR Operations & Recruiting Specialist // Apprenticeship trainer E-Mail:

Marketing-Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: amoena

amoena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Raubling schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Frauen einsetzt, und gleichzeitig deine Fähigkeiten im Marketing weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Teamevents fördert amoena eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Miteinander.
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Kontaktperson:

amoena HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing-Assistenz (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Marketing-Assistenz bei amoena interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über amoena und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Marketing konkret zur Unternehmensmission beitragen können – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Assistenz (m/w/d)

Marketingkenntnisse
Organisationstalent
MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Word)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen
Konzeptionelles Denkvermögen
Ergebnisorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Hands-on-Mentalität
Erfahrung mit digitalen Marketingtools
Erfahrung mit Content-Management-Systemen
Kenntnisse in Social-Media-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing zu betonen!

Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Stelle bei amoena. Zeige uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Beweise deine Teamfähigkeit: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amoena vorbereitest

Informiere dich über amoena

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit amoena und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie ihre Produkte Frauen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Marketingmaßnahmen geplant oder umgesetzt hast. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der Marketing-Assistenz zu erläutern.

Kenntnisse in digitalen Tools

Da die Stelle auch den Umgang mit digitalen Marketingtools erfordert, solltest du dich mit den gängigen Plattformen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools im Interview zu teilen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

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Standort: Raubling
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