Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative IT-Projekte.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller im Bereich Brustversorgung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Teamevents und Raum für persönliche Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten Brustprothese aus Silikon. amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, Lingerie & Bademode und Lymph‑Versorgung begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft.
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten, dreiköpfigen IT-Teams
- Ganzheitliche Koordination, Priorisierung und strukturierte Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in einer hybriden Architektur (Cloud- und On-Premises-Umgebungen)
- Aktive Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer IT-Projekte gemeinsam mit dem Team in den Bereichen Cloud, Security (SOC, NIS2), Virtualisierung, KI und Infrastruktur, einschließlich der Koordination interner und externer Stakeholder
- Verwaltung und Koordination von IT-Verträgen, Leasingvereinbarungen (z. B. Druckerleasing) sowie der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Projekten
- Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden Backup‑Infrastruktur (Veeam) inklusive Monitoring, Restore‑Tests und Sicherstellung der Datensicherheit
- Identifikation, Priorisierung, Steuerung und Nachverfolgung von IT‑Infrastruktur‑Initiativen einschließlich effizienter Routinen für Status‑Tracking und Eskalation
- Budgetsaufstellungen inklusive laufender Kostenüberwachung (u. a. Lizenzmanagement)
- Pflege und Weiterentwicklung der strategischen IT-Roadmap
- Hands‑On Daily IT‑Support
Dein Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige, vielseitige Berufserfahrung im Bereich IT‑Infrastruktur (u. a. Cloud‑Anwendungen, Security, Virtualisierung, Microsoft 365, KI)
- Erfahrung im operativen IT‑Betrieb inklusive 1st- & 2nd-Level Support sowie strukturierter Problemlösung
- Vielseitige Berufserfahrung im Bereich IT‑Infrastruktur (Themen wie Security, Cloud‑Anwendungen, Virtualisierung, MS365, AI) inklusive 1st- & 2nd-Level Support und Problemlösungen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutsch fließend
- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hands‑on Mentalität
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im internen wie externen Umfeld
- Vorhandene Reisebereitschaft
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Gehaltsspielraum sowie eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Mehr im Portemonnaie: Bikeleasing, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios, Gruppenunfallversicherung sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
- Work-Life-Balance: 30‑Tage Urlaub + Sonderurlaube
- Raum für Verantwortung: Du hast die Möglichkeit ein Team & Projekte zu führen
- Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales IT-Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit
- Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-44117!
Dein Kontakt
Franziska Hocheder
HR Operations & Recruiting Specialist // Apprenticeship trainer
E‑Mail:
Teamlead IT (m/w/d) Arbeitgeber: amoena
amoena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, unterstützt amoena die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Infrastruktur und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei amoena findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für IT und wie du das Team bei amoena unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu amoena und der Position als Teamlead IT passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amoena vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über amoena und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen Frauen unterstützt und welche Rolle die IT dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder IT-Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur IT-Strategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die IT-Roadmap und aktuelle Projekte beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich aktiv in die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur einzubringen.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Betone deine Bereitschaft, auch im operativen IT-Betrieb aktiv zu sein. Erkläre, wie du Probleme im 1st- und 2nd-Level Support gelöst hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast, effizient zu arbeiten.
