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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in verschiedenen Einrichtungen und setze pädagogische Konzepte um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger im Raum Geesthacht, der Erzieher*innen sucht.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
Erzieher*in (m/w/d) in Bergedorf in Voll- und Teilzeit Wir sind immer auf der Suche nach Erziehern (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (30 oder 35 Stunden -Kernarbeitszeit bis 16:00 Uhr und 5-Tage-Woche) für den Raum Geesthacht. Wir bieten übertarifliche Vergütung (ab 19,60€ / Stunde) unbefristeter Arbeitsvertrag flexibles Arbeitszeitmodell für Deine individuelle Lebenssituation eigenen Firmenwagen Weihnachts- & Urlaubsgeld KIDZ-Rente: Betriebliche Altersvorsorge Werbeprämie 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben Vielfältige Einsätze in Voll- oder Teilzeit in verschiedenen Einrichtungen in deiner Nähe Pädagogische Betreuung von Kindern nach verschiedenen Konzepten Deine Qualifikationen Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifizierung Du arbeitest täglich mit minderjährigen Kindern, die auf deinen besonderen Schutz angewiesen sind. Wir benötigen daher: ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis eine Belehrung nach § 43 IfSG von dir. Seit dem 01. März 2020 gilt in Deutschland die Masern-Impfpflicht für Einrichtungen, in denen überwiegend minderjährige Personen betreut werden (unter anderem Kitas, Horte und Kinderheime). Wir brauchen also eine Kopie vom Impfpass .
Erzieher*in (m/w/d) in Bergedorf in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: AMONTA-KIDZ
Kontaktperson:
AMONTA-KIDZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) in Bergedorf in Voll- und Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Erziehern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die in den Einrichtungen in Bergedorf angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Umgang mit Kindern und deiner pädagogischen Philosophie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Erziehung und Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Bedürfnisse der Einrichtungen erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) in Bergedorf in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und informiere dich über die Anforderungen und Aufgaben als Erzieher*in. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Erzieher*in wichtig sind. Achte darauf, dass du deine staatliche Anerkennung und andere relevante Qualifikationen klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze erläuterst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Einrichtung beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie das aktuelle Führungszeugnis, die Belehrung nach § 43 IfSG und eine Kopie deines Impfpasses, beilegst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMONTA-KIDZ vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der pädagogischen Betreuung von Kindern beziehen oder darauf, wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren pädagogische Konzepte und Werte, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst und zeigst, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
