Welcome to the Global Home of Jewelry & Watches – die AMOR Group
Unsere Stärke liegt im Miteinander und im Gemeinsamen. In dem, was wir in uns tragen. In dem, was wir nach außen tragen. Als einer der erfolgreichsten, vertikal integrierten Schmuckanbieter in Europa arbeiten wir für unsere Echtschmuckmarken amor und NOELANI und gemeinsam mit renommierten Marken wie Paul Valentine und JOOP!
Für unsere Kunden ist die AMOR Group ein klares Statement mit leisen Tönen. Für dich ein Zuhause voller Inspirationen und ein Arbeitgeber mit Zukunft.
Werde auch du Teil der AMOR Group und bewirb dich jetzt!
Unser Versprechen an Dich:
- Flache Hierarchien - deine Meinung zählt! Ein respektvoller Umgang, eine transparente Firmenpolitik und eine hohe Anerkennung deiner Leistungen
- Hybrides Arbeitsmodell - teile dir deine Tage für das mobile Arbeiten flexibel ein
- Weiterbildung - wir schätzen deine Eigeninitiative und treiben deine persönliche als auch deine berufliche Weiterentwicklung zusammen voran
- Betriebliche Altersvorsorge - zusammen sorgen wir schon heute für morgen
- Rabatt auf Schmuck - profitiere von einer Bandbreite modernster Schmuckstücke sowie Uhren
Dein Bereich der Selbstverwirklichung:
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter für verschiedene Verkaufs- und Servicepositionen innerhalb des Unternehmens
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren zur Besetzung offener Stellen im Verkaufsbereich
- Erstellung und Verwaltung von Einsatzplänen für Mitarbeiter in den verschiedenen Häusern des Unternehmens
- Zusammenarbeit mit den Gebietsleitern zur Ermittlung des Personalbedarfs und Planung von Neueinstellungen
- Unterstützung des Vertriebsteams durch administrative Aufgaben und Koordination von HR-Prozessen
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdatenbank
- Erstellung von HR-relevanten Dokumenten
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Junior Sales Staff Coordinator Teilzeit (m/w/d) 63450 Hanau Arbeitgeber: AMOR Group
Die AMOR Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in modernen, klimatisierten Büros. Mit flachen Hierarchien und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und respektvollen Umgang, während es gleichzeitig individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter zu unterstützen.
