Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete qualitativ hochwertige Pflege und Unterstützung für Patienten in der End-of-Life-Phase.
- Unternehmen: AMOREM, ein Unternehmen, das sich für Mitgefühl und Unterstützung einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Leistungen und großzügige Freizeitregelungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patienten und ihren Familien.
- Qualifikationen: Aktive RN-Lizenz und Abschluss in der Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 31 € pro Stunde.
Hiring for PCU AM and PM shift!
Was AMOREM Ihnen bietet:
- Wettbewerbsfähige Vergütung, basierend auf Erfahrung und Ausbildung; $31/Stunde Mindestlohn + $4 Schichtzuschlag
- Engagierter klinischer Coach ab dem ersten Tag der Anstellung
- Engagierte klinische Führung, die immer für Sie da ist
- Berufliche Entwicklung, einschließlich Bildungsunterstützung und Wachstumschancen wie Mentoring und Führungskräfteentwicklung, Pflegeentwicklungsprogramm und Hospiz-Zertifizierungen
- Ausgezeichnetes Leistungspaket
- Arbeitgeberfinanzierte Leistungen, wie Programme zur Mitarbeiterunterstützung, Wellness-Programme und langfristige Invaliditätsversicherung
- Großzügige bezahlte Freizeit, die mit der Betriebszugehörigkeit zunimmt
Anforderungen:
- Aktuelle, uneingeschränkte Pflegezulassung
- Abgeschlossenes Studium als RN (ADN, BSN, MSN)
- Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und den Wunsch nach beruflichem Wachstum
- Erfahrung in der Hospiz- und Palliativmedizin bevorzugt
- Aktuelle CPR-Zertifizierung
Als Vollzeit-Pflegekraft im Patient Care Unit RN werden Sie:
- Mehr Zeit für qualitativ hochwertige Sterbebegleitung aufwenden
- Technologie nutzen, um die Qualität der Pflege zu verbessern
- Patienten und Familien schulen
- Hospizmedizinische Fähigkeiten maximieren
- Zusammenarbeit am Pflegeplan
- Teil eines dynamischen interdisziplinären Teams sein
- Patienten und Familien ganzheitlich ansprechen
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell haben
Wenn Sie eine erfüllende Karriere suchen, in der Sie einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Patienten und deren Familien ausüben können, ziehen Sie in Betracht, dem AMOREM-Team beizutreten. Gemeinsam können wir weiterhin die Mission von AMOREM unterstützen, mehr Qualität, Mitgefühl und Unterstützung für Bedürftige zu bieten. AMOREM setzt sich dafür ein, interne Mobilität zu fördern und qualifizierte Kandidaten zu gewinnen. Stellenangebote werden sowohl intern als auch extern ausgeschrieben, um eine breite Sichtbarkeit und Chancengleichheit zu gewährleisten. Alle Mitarbeiter sind ermutigt, sich auf Positionen zu bewerben, für die sie qualifiziert sind. AMOREM unterstützt die berufliche Entwicklung und das Karrierewachstum durch faire und transparente Rekrutierungspraktiken.
Registered Nurse Arbeitgeber: Amorem
AMOREM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem engagierten klinischen Coaching von Beginn an und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Mentoring und Führungsschulungen, ist AMOREM der ideale Ort für Pflegekräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Patienten und deren Familien ausüben möchten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die großzügigen Urlaubsregelungen tragen zusätzlich zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Registered Nurse erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegekräften und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Kliniken und Pflegeeinrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AMOREM im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Registered Nurse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei AMOREM zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich hervor, besonders wenn du in der Palliativmedizin gearbeitet hast. Wir suchen nach Leuten, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und sich weiterzuentwickeln.
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst. Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amorem vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über AMOREM und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität und den Support für Patienten und deren Familien zu verbessern.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als RN unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und qualitativ hochwertige Pflege leistest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder der Unterstützung durch klinische Coaches.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. AMOREM sucht nach Kandidaten, die sich für berufliches Wachstum interessieren. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.
