Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Markt auf und kombiniere Sales, Beratung und Recruiting.
- Unternehmen: Amoria Bond, eine internationale Personalberatung mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision und Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding, exklusive Incentive-Reisen und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, lerne schnell und beeinflusse dein Einkommen selbst.
- Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37000 - 50000 € pro Jahr.
Du suchst einen Einstieg im Vertrieb, bei dem du Verantwortung übernehmen, schnell lernen und dein Einkommen selbst beeinflussen kannst? Als Trainee Sales & Recruitment Consultant baust du deinen eigenen Markt auf, arbeitest eng mit Unternehmen zusammen und bringst Fachkräfte mit passenden Projekten oder Positionen zusammen. Dabei kombinierst du Sales, Beratung und Recruiting - und lernst Schritt für Schritt, wie du Kunden gewinnst, Kandidaten überzeugst und Deals erfolgreich abschließt.
Dein Profil:
- Interesse an Vertrieb, Business Development und Recruiting
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln
- Freude am Telefonieren, Netzwerken und im Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Ehrgeiz und eine hohe Lernbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil - wichtiger ist uns jedoch deine Motivation und dein Drive.
Deine Aufgaben:
- Aufbau deines eigenen Marktes und Entwicklung zum Spezialisten in deinem Bereich
- Aktive Kundenansprache und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Beratung von Unternehmen bei der Besetzung ihrer offenen Positionen
- Identifikation und Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing)
- Durchführung von Interviews und Qualifizierungsgesprächen
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung
- Vertragsverhandlungen zwischen Kunden und Kandidaten
Was wir bieten:
- Strukturiertes 12-monatiges Onboarding mit persönlichem Mentor
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter Provision
- Klare Karriereperspektiven mit unserem transparenten 10 Steps to the Top-Karriereplan
- Monatliche Lunch Clubs in ausgewählten Restaurants
- Exklusive Incentive-Reisen (z. B. Kitzbühel, Las Vegas oder Barcelona) für Top Performer
- Early Finish Fridays und ein modernes Office im Herzen von Köln
- Charity Days & Culture Nights für soziales Engagement und Teamspirit
- jährliches Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu unserem Book Club
Gehalt: Das Einstiegsfixum für Kandidat*innen ohne Vorerfahrung liegt bei 37.000. Zusätzlich wird eine ungedeckelte Provision monatlich ausgezahlt. Die durchschnittlichen Gesamtgehälter liegen bei: Jahr 1: 45.000-50.000, Jahr 2: 60.000-80.000, Jahr 3: >100.000. Das Fixgehalt erhöht sich zudem mit jeder Beförderung entsprechend der jeweiligen Karrierestufe.
Wer wir sind: Wir sind Amoria Bond, eine mehrfach ausgezeichnete internationale Personalberatung mit Standorten in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und Dallas. Unser Erfolg basiert auf schneller globaler Expansion und einer klaren Strategie, die uns zu einem der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen in Europa gemacht hat. Mit einem starken Fokus auf Branchen wie SAP, IT Infrastructure & Development, Power & Energy, Automotive, Software Engineering, Future Mobility, AI & Robotics bieten wir unseren Kunden flexible Personallösungen: von freiberuflichen Projekten bis hin zu Festanstellungen.
Trainee Sales & Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Amoria Bond GmbH
Amoria Bond GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität des 100% Remote-Arbeitsmodells bietet, was besonders für SAP BW Berater und Solution Architects in Berlin von Vorteil ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld schaffen, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Markt weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Sales & Recruitment Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Amoria Bond GmbH!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Sales & Recruitment Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Amoria Bond GmbH entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Amoria Bond GmbH dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Amoria Bond GmbH in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond GmbH vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Amoria Bond GmbH
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Amoria Bond GmbH einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Amoria Bond GmbH diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
