Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertrags- und Claim-Management für ein spannendes Infrastrukturprojekt im Energiesektor.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Energie- und Industrieinfrastruktur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten überwiegend remote, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Einfluss auf Projekterfolg.
- Weitere Informationen: Strategisch relevantes Projekt mit langfristigen Perspektiven und direkter Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Contract- und Claim-Management, idealerweise im Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Contract & Claim Manager (m/w/d) - Energieinfrastruktur & Netzanschlussprojekte
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Energie- und Industrieinfrastruktur wird kurzfristig ein erfahrener Contract & Claim Manager (m/w/d) zur Unterstützung eines strategisch bedeutenden Großprojekts gesucht.
Im Fokus steht der Aufbau und die Anbindung einer energieintensiven Industrieanlage an das Hochspannungsnetz.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die komplexe Vertragsstrukturen steuert, Claims professionell managt und kommerzielle Risiken in anspruchsvollen EPC- und Infrastrukturprojekten minimiert.
- Aufgaben
- Verantwortung für das Vertrags- und Claim-Management über den gesamten Projektlebenszyklus
- Prüfung, Verhandlung und Optimierung von EPC-, Generalunternehmer- und Dienstleistungsverträgen
- Analyse und Bewertung von Nachträgen, Änderungsanforderungen und Behinderungsanzeigen
- Entwicklung und Durchsetzung von Claim-Strategien gegenüber Auftragnehmern und Konsortien
- Dokumentation, Bewertung und Verfolgung von Vertragsabweichungen
- Unterstützung bei der Vermeidung und Lösung von Konflikten sowie Streitfällen
- Erstellung und Prüfung vertragsrelevanter Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
- Beratung des Projektteams in vertragsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Verhandlung von Netzanschluss-, Betriebs- und Instandhaltungsverträgen
- Identifikation und Bewertung projektbezogener Chancen und Risiken
- Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Contract- und Claim-Management komplexer Infrastruktur-, Energie- oder Industrieprojekte
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Vertrags- und Baurecht (BGB, VOB/B)
- Erfahrung mit EPC-, Design-&-Build- oder FIDIC-Verträgen
- Nachweisbare Erfahrung in der Durchsetzung bzw. Abwehr von Claims und Nachträgen
- Erfahrung in Energie-, Netzanschluss-, Anlagenbau-, Chemie- oder Raffinerieprojekten von Vorteil
- Strukturierte, analytische und verhandlungssichere Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Rahmenbedingungen
- Start: ASAP / August 2026
- Dauer: ca. 6 Monate mit Verlängerungsoption
- Auslastung: 3-5 Tage pro Woche
- Einsatzort: Schleswig-Holstein
- Remote-Anteil: überwiegend remote, Anwesenheit ca. alle zwei Wochen für Workshops und Abstimmungen
- Vertragsart: Dienstleistungsvertrag möglich
- Besonderheiten
- Strategisch relevantes Infrastrukturprojekt im Energiesektor
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Projekterfolg und Risikomanagement
- Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering, Einkauf sowie externen EPC-Partnern
- Perspektivisch längerfristiger Projektbedarf möglich
Amoria Bond operates as an employment Business and agency.
No terminology in this advert is intended to discriminate on the grounds of age or experience, and we confirm that we are happy to accept applications from persons of any age or experience for this role.
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Contract & Claim Manager - Energieinfrastruktur & Netzanschlussprojekte Arbeitgeber: Amoria Bond Gruppe
Als Arbeitgeber im Raum Wuppertal bietet unser mittelständisches Industrieunternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich der industriellen Sicherheitstechnik. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich anteiligem Remote-Arbeiten nach der Einarbeitung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contract & Claim Manager - Energieinfrastruktur & Netzanschlussprojekte erhalten könntest
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Amoria Bond Gruppe erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Amoria Bond Gruppe zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract & Claim Manager - Energieinfrastruktur & Netzanschlussprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond Gruppe vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
