Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Tests für Embedded Systeme sowie Entwicklung automatisierter Testverfahren.
- Unternehmen: Mittelständischer Produkthersteller im Raum Ellwangen / Schwäbisch Gmünd mit gesundem Wachstum.
- Vorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten und ein Gehalt bis ca. 90.000 €.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit der Option auf 35 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Hohes Gestaltungspotential in der automatisierten Testlandschaft und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Testing von Embedded Systemen und Programmierkenntnisse in C#.NET oder ähnlichen Sprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Raum Ellwangen / Schwäbisch Gmünd
Art der Einstellung: Unbefristete Festanstellung
Vergütung: bis ca. 90.000 € (40 Stunden/Woche; Option auf 35 Stunden)
Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Auswertung von Tests für Software- und Hardwarekomponenten von Embedded Systemen sowie Backend- und Webanwendungen für Benutzerverwaltung
- Entwicklung automatisierter Testverfahren sowie Optimierung bestehender Testprozesse
- Konzeption von Teststrategien, Testfällen und Testdokumentationen
- Mitwirkung beim Aufbau moderner Testmethoden und der Einführung geeigneter Testwerkzeuge
- Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Rahmen des Second-Level-Supports
Ihre Fähigkeiten – Must Have:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Testing von Embedded Systemen (Software und Hardware)
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Testautomatisierung
- Programmierkenntnisse in einer Hochsprache (idealerweise C#.NET; alternativ Python, Java o.ä.)
- Spaß an Teamarbeit, transparente Kommunikation sowie Offenheit für neue Ideen und Ansätze
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Nice to Have:
- Grundkenntnisse im Bereich Web- und Backendsoftware
- Kenntnisse in Funk- und Netzwerktechnologien (z.B. RFID, Bluetooth, BLE, Ethernet, WiFi oder ähnliche Kommunikationsprotokolle)
Darauf können Sie sich freuen:
- Mittelständischer Produkthersteller mit stetigem, gesundem Wachstum
- Etablierte Markensituation, krisensicher und langfristige Zukunftsaussichten
- Gesamter Produktzyklus wird inhouse abgebildet (hohe Entwicklungs- und Fertigungstiefe)
- Hohes Gestaltungspotential – Ausbau und Mitgestaltung einer automatisierten Testlandschaft
- Team mit kollaborativer Arbeitsweise und viel Wissensaustausch
- Home Office, flexible Arbeitszeiten, Option auf 40- oder 35-Stunden, angelehnt an IG Metall Tarif
Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlechts oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Ingenieur Testautomatisierung (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Amoria Bond Gruppe
Der Arbeitgeber bietet eine krisensichere Position mit langfristigen Zukunftsaussichten und einem Team, das Wert auf Wissensaustausch legt. Die gesamte Produktentwicklung findet inhouse statt, was hohe Entwicklungs- und Fertigungstiefe garantiert. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ebenfalls Teil des Angebots.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur Testautomatisierung (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Amoria Bond Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Ingenieur Testautomatisierung (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Amoria Bond Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur Testautomatisierung (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Amoria Bond Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
